Üzleti innováció, üzletfejlesztés

HR innováció – Innovatív HR konferencia – 2018.március 7.

A HR dinamikusabb változásokon ment keresztül az utóbbi időben, mint valaha. Az üzleti célú innováció már napjainkban is a cégértéket meghatározó tényező – és a közeli jövőben pedig még inkább az lesz.

Az innováció szexi! – HR innováció – Innovatív HR konferencia – 2018.március 7.

A HR dinamikusabb változásokon ment keresztül az utóbbi időben, mint valaha, a digitalizáció, a változó munkaerő és a technológia hatására. Emellett a tehetséges, motivált munkavállalókat egyre nehezebb megtalálni és megtartani, ez a legtöbb vállalatot arra kényszeríti, hogy alkalmazkodjon az álláskeresők megváltozott igényeihez. Mi várható az elkövetkezendő években – különös tekintettel az innováció prioritásaira?

HR innováció – mobilitás és digitalizáció: gyorsabban, rugalmasabban – Konferencia

Az üzleti célú innováció már napjainkban is a cégértéket meghatározó tényező – és a közeli jövőben pedig még inkább az lesz.

Minden cég igyekszik olyan partnert választani, amelyek tudatosan készülnek a jövő kihívásaira és ezért képesek csökkenteni dinamikus gazdaságból eredő működési kockázatokat mások számára is. A cégek saját eredményessége vagy túlélése tehát ezentúl attól is függ, hogy partnereik mennyire tekintenek tudatosan előre a jövő üzletébe.

A DWP Digital HR innovációs konferenciáján azt vizsgáljuk, hogy a HR hogyan képes hozzájárulni a versenyképességhez. A rendezvény a HR terület újdonságait és az innovatív szervezetek kialakításában betöltött HR szerepének legfontosabb kérdéseit járja körbe neves szakmai előadók segítségével. Bemutatjuk, hogy hogyan járulhat hozzá a személyügy egy jövedelmező és versenyképes szervezet kialakításához és hogy az üzleti innovációk hogyan járulnak hozzá egy hatékony, innovatív HR létrehozásához.

HR innováció szakkonferencia

Időpont: 2018. március 7.
Helyszín: Falk1 Rendezvényközpont Edutus Ház, Falk Miksa utca 1., Budapest, 1055
Ellenérték: HUF 49.000,- + ÁFA – kedvezményes ellenérték 2018. február 23-ig: HUF 39.000,- + ÁFA

Jelentkezés: https://goo.gl/forms/mDc1eIWmJ52uWnkf1

További kérdés, visszajelzés, előadói lehetőség iránt érdeklődjön személyesen: Fodor Zoltán, szakmai igazgató, 06 (30) 866 64 85.

HR INNOVÁCIÓ KONFERENCIA PROGRAM

12.00 – 12.30 Regisztráció (Networking)

12.30 – 12.35 Moderátori megnyitó – Köszöntő
Előadó: Fodor Zoltán, szakmai igazgató, DWP Digital Portál

12.35 – 12.45 A harmadik Üzletfejlesztési Díj meghirdetése – Fókuszban az üzleti innováció és a HR kapcsolata
Előadó: Fodor Zoltán, szakmai igazgató, DWP Digital Portál

12.45 – 13.05 A HR és a klasszikus innováció
Előadó: dr. Vedres András, főtitkár, Magyar Feltalálók Egyesülete.

13.05 – 13.25 Innovációmenedzsment ma és a jövőben – fókusszal az emberi erőforrás menedzsmentre
dr. Csáki Róbert, ügyvezető, innovációs szakértő, InnoGuide / Atamsziro Kft.

13.25 – 13.45 Szervezeti szemléletváltás: kreativitás és innovatív gondolkodás kialakítása (Tanulmányok és bevált gyakorlatok hasznos tanulságai)
Előadó: Varga Sylvia, ügyvezető, Wanderlee Magyarország Kft.

13.45 – 14.05 Adatvezérelt employer branding
Előadó: dr. Kékkői Zoltán, ügyvezető, Hive Creative Kft.

14.05 – 14.25 HR analitika a jövő szolgálatában
Rozmis Katalin szakértő

14.25 – 14.45 Pukkantsuk ki a generációs lufit
Előadó: Nagy-Józsa Dorottya ACC, Y2Y Business Coaching

14.45 – 15.05 Panelbeszélgetés – Innovatív szervezetek változáskezelése és a vezetés átalakulása/átalakítása

15.05 – 15.30 Kávészünet (Networking)

15.30 – 15.50 Panelbeszélgetés – Az elméletet már mindenki tudja – A munkáltatói márkaépítés gyakorlati tapasztalatai

15.50 – 16.10 Szervezetfejlesztés gamificationnal – Tényszámok és tapasztalatok a jövőre vonatkozóan.
Előadó: Toldi Zsuzsanna, ügyvezető, Aquilone Training Kft.

16.10 – 16.30 Természetes vs Mesterséges Intelligencia – avagy lesz-e „Future of Work” emberek nélkül?!
Előadó: Nőthig-Hegedüs Enikő, szakértő,Educate Hungary Kft.

16.30 – 16.50 HR munkafolyamatok optimalizálása, adminisztráció helyett stratégia.
Előadó: Rajka Panna, igazgató, Master Consulting

16.50 – 17.10 Innovatív cégek– innovatív munkatársak: szakmai személyiségfejlesztés lehetőségei az innovációra nyitott cégekben
Előadó: Tamás Lilla, HR és szervezeti tanácsadó, coach, szupervizor, MEDORA Humán Tanácsadó Bt.

17.10 – 17.20 Innovációs audit a vállalati versenyképesség szolgálatában – A leginnovatívabbb magyar cégeknek: Magyar Innovációs Index (INNDEX)
Előadó: Fodor Zoltán, szakmai igazgató, DWP Üzleti folyamat és adminisztráció Portál

17.20 – Programzárás

Miért érdemes résztvenni a szakkonferencián? KÜLÖNLEGESSÉGEK

1. HR ÉS INNOVÁCIÓ KONFERENCIA

Izgalmas és színes programmal. A DWP Digital és az Üzleti innováció Portál közös HR innovációs konferenciáján azt vizsgáljuk, hogy a HR hogyan képes hozzájárulni a versenyképességhez. A rendezvény a HR terület újdonságait és az innovatív szervezetek kialakításában betöltött HR szerepének legfontosabb kérdéseit járja körbe neves szakmai előadók segítségével. Bemutatjuk, hogy hogyan járulhat hozzá a személyügy egy jövedelmező és versenyképes szervezet kialakításához és hogy az üzleti innovációk hogyan járulnak hozzá egy hatékony, innovatív HR létrehozásához.

Jelentkezés: https://goo.gl/forms/mDc1eIWmJ52uWnkf1

2. ÜZLETI INNOVÁCIÓS AUDIT

i7 Üzleti innovációs Audit a jelentkezők és az előadók cégeinek számára (pontos feltételek iránt érdeklődjön személyesen: Fodor Zoltán, szakmai igazgató, 06 (30) 866 64 85.)

3. ÜZLETFEJLESZTÉSI DÍJ MEGHIRDETÉS

Harmadik alkalommal kerül meghirdetésre 2018. március 7-én. – Magyarország valóban független szakmai, üzleti innovációs díja.

4. MAGYAR INNOVÁCIÓS INDEX (INNDEX)

A leginnovatívabb magyar cégek listája, átadásra kerül a résztvevőknek.

5. KONFERENCIA MAGAZIN

Bemutatjuk, hogy mitől innovatívak a magyar cégek (benchmarking). – Audit jelentések és a Magyar Innovációs Index (INNDEX), a leginnovatívabb magyar cégekkel. (Ön innovatív? Jelentkezzen, érdeklődjön most: Fodor Zoltán, szakmai igazgató, 06 (30) 866 64 85.)

6. INNOVÁCIÓS KONFERENCIA SOROZAT

2018. március 7-én a HR innováció – Innovatív HR az első része egy üzleti innováció újdonságait bemutató sorozatanak:
2018. április 19. – Szervezet, folyamatok, újdonságok – Fókuszban a folyamat- és dokumentummenedzsment
2018. április 26. – Újdonságok a vállalati teljesítmény mérésében (controlling innovációk)

További konferenciák és időpontok hamarosan! Tervezett témáink közül: 1. Az üzletfejlesztés technológiája – 2. Fókuszban a HR és IT területek újdonságai. 3. Innovatív üzleti modellek – Hol találhatóak a jövő pénzgyárai?

Jelentkezzen Auditért és kedvezményért MOST!: https://goo.gl/forms/mDc1eIWmJ52uWnkf1

További kérdés, visszajelzés, előadói lehetőség iránt érdeklődjön személyesen: Fodor Zoltán, szakmai igazgató, 06 (30) 866 64 85.

Fodor Zoltán
szakmai igazgató
06 (30) 866 64 85

A magyarok fele tudja csak, hogy felhőkben is tárolja az adatait

A magyar internetezők 95 százaléka használ rendszeresen felhőalapú szolgáltatásokat, de csak 43 százalék van ezzel tisztában. Azok, akik tudatosan tárolják így az adataikat a könnyű és rugalmas elérhetőség és a takarékosság mellett amiatt kedvelik ezt a megoldást, mert véleményük szerint kevesebb az esély az adatvesztésre – derül ki egy új kutatásból. A felhőalapú számítástechnika a magáncélú felhasználás mellett az it-iparban is hatalmas lehetőségeket rejt, ezeket vizsgálja majd a szeptemberi Future of Clouds konferencia Budapesten. Az internetezők 88 százaléka elsősorban magánemberként veszi igénybe őket, de közel tíz százalék üzleti célokra is rendszeresen használ felhőket.

A megkérdezett internetezők 95 százaléka használ felhőalapú szolgáltatásokat, 75 százalék hallott a kifejezésről, 45 százalékuk pedig tudja is, hogy mit jelent. Azonban a megkérdezettek közel fele nem tud arról, hogy az általa használt programok és alkalmazások felhőalapúak. Facebook, YouTube, Gmail, Google Drive, Instagram, Dropbox, Pinterest – sorrendben ezek a legnépszerűbb felhőalapú szolgáltatások. A válaszadók közel nyolcvan százaléka a leggyakrabban a Facebookot, Youtube-ot és Gmailt használja, míg a kifejezetten az adattárolásra létrehozott Google Drive-ot harminc százalék választja rendszeresen. (Mínuszos)

Egy térképen Európa legerősebb startupjai

Az alábbi térképen azok a technológiai startup cégek láthatók, amelyekbe tulajdonosaik a legtöbb tőkét tették. Minden országot egy-egy vállalat képvisel, mégpedig azok, amelyek mögött kockázati tőkések állnak és amelyekbe tulajdonosaik a legtöbb tőkét tették 2014 óta. Az ábrán látható vállalatok közül a legkevesebb tőkét a szlovák SaferPassba (1 millió dollár), a legtöbbet pedig a svéd Spotifyba (2,3 milliárd dollár) tettek.

Magyarországot a többek között önvezető autókhoz szoftvereket gyártó AdasWorks képviseli, a magyar vállalat tavaly júliusban 2,5, idén márciusban pedig 5,6 millió dollár tőkét vont be.  (FortPólió)

Cardinal: már a logója is vicces...

Ki meri megkérdezni, hogy akkor a programjuk elég korszerű-e vagy tényleg fényévekre van napjaink ügyfeleitől és szoftvereitől - a fintech cégek megáshatják az egykor szebb napokat látott cég sírját?

Az EU csak két év múlvára várja, hogy a bankok és a fintech cégek összebarátkozzanak. A cseh Erste Bank viszont elébe ment az elvárásoknak. Jön a személyre szabott netbank

A jövőben egyre több ilyen hír várható. Az Európai Unió 2018 januárjára várja, hogy a banki világ nyitottabbá váljon. A cseh Erste, és a még korábban lépő spanyol BBVA azonban már elkezdték a bank fintechbaráttá alakítását. A következő kérdés az, hogy az újító szándékú fintech startupok mit tudnak kezdeni a hozzáféréssel.

Teljes cikk az Üzletfejlesztési Portálon: Tárt karokkal várja a fintech cégeket az Erste Bank >>>

Így növessz új agysejteket - 6 tudományosan alátámasztott módszer

Először is, felejtsük el, hogy az agysejtjeink száma felnőttkorban jobb esetben állandó, rosszabb esetben pedig fokozatosan csökken. A legújabb kutatások azt mutatják, hogy az agy rendkívül plasztikus: attól függően, miként használjuk, változik sejtszinten, kapcsolataiban, méretében és alakjában. Ez a dinamizmus az agysejtek számára is érvényes. Elhalnak – de ugyanennyire születnek is, az pedig, hogy milyen mértékben, rajtunk (is) múlik.

Íme, 6 egyszerű módszer, hogy elősegítsük az agysejtek születését, szebb nevén a neurogenezist:

Tanulás

Jaj, csak ezt ne. Sajnos de.

Leghatásosabb, ha kimozdulunk szellemi komfortzónánkból, és olyan készséggel vagy területtel foglalkozunk, amivel korábban nem. Lehet ez varrás, parkour vagy spanyol nyelv, bármi.  Azon túl, hogy szélesedik látásmódunk, vagy új készséggel leszünk gazdagabbak, az agyunkat is ellátjuk friss agysejtekkel. A jó pap holtig termeli az agysejtjeit.

Szex

Na, ez bezzeg igen.

Kimutatható korreláció áll fenn a rendszeres szex és a neurogenezis között. Nem mintha különösebben nógatni kellene embereket, mindenesetre itt egy újabb ok, de ezzel be is fejeztem.  
Van kedved feljönni egy kis neurogenezisre?

Futás

A rendszeres futás, de általában a testmozgás pozitív hatással van az agysejt-termelésre. Ezen túl formában tart, oldja a stresszt, fejleszti az önfegyelmet, élénkíti a memóriát és a koncentrációt, és arra a negyed-fél-egy órára segít magad mögött hagyni magánéleti és munkahelyi problémáidat.
El is megyek futni.

Áfonya

Most megleptelek. Egyél áfonyát.
Sok más étel is elősegítheti a neurogenezist, de ezzel csak a tanulást és a mozgást igyekszünk megspórolni, valljuk be. Jobb lenne el sem árulnom, de pl. az étcsoki (…), továbbá az omega 3 zsírsavak, melyek leghíresebben a lazacból és egyéb tengeri herkentyűkből kinyert olajban találhatók, szintén kimutathatóan hozzájárulnak a több agysejt születéséhez.
A kutatások folynak, ezzel az étcsokis dologgal még jelentkezem.

Stimuláló környezet

Az ingergazdag környezetben élő egerek agykérge nagyobb lesz, mint az ingerszegényben élőké. Ha játszhatnak a társaikkal, illetve a ketrecben lévő játékokkal, az mind az agy méretére, mind az agysejtek számára pozitív hatással bír. És mivel az egerek agya releváns aspektusaiban hasonlít a mi agyunkra, tanulhatunk tőlük. Alakítsuk inspirálóvá a körülöttünk lévő tereket, fizikai és személyes értelemben is.
Izgi helyek, izgi emberek, játék, játék.

Meditáció

Ez kicsit becsapós. Arról van szó ugyanis, hogy a stressz csökkenti a neurogenezis mértékét, így valójában bármilyen módszer, amely csökkenti a minket érő stresszt, növeli az újszülött agysejtek számát. A meditáció csak az én gonosz személyes preferenciám miatt került kiemelésre, mert tudományosan kimutatható, hogy elképesztően egészséges testi és mentális értelemben is. De erről majd máskor.


Ezekkel a módszerekkel bábáskodhatunk tehát agysejtjeink felett. Mindenesetre ne várjunk csodát ettől a jelenségtől se. Nem lesz tapasztalható nagyságrendi ugrás az IQ-ban, csak mert még lila a szánk az áfonyától, és alig kapunk levegőt a szexmaratontól. A hangsúly inkább az egészséges szinten tartáson lehet, illetve azon, hogy így idősebb korban is frissebbek maradhatunk szellemileg. A neurogenezis mértéke ugyan csökken, ahogy őrölget minket az a bizonyos vasfog, de nem áll le teljesen, és amint láttuk, serkenthető.

Az ezzel kapcsolatos kutatások még gyermekcipőben járnak, mindenesetre érdemes figyelemmel kísérni, mert egyrészt végtelenül érdekes, másrészt mentális életünknél aligha van fontosabb az életminőségünk tekintetében. (Agyhegyező, MacskAgy)

****

Még több Üzleti innováció blogos AGY!

Stimuláljuk a hírös magyar szürkeállományt – Közeledik az új őrület, az agydopping

Stimuláljuk a hírös magyar szürkeállományt – A memóriánk kapacitása tízszer nagyobb, mint hittük

Stimuláljuk a hírös magyar szürkeállományt - Már van gondolattal irányítható drón

Fontos változás a McDonald's-ban - lecserélik a zsemléket

A túl cukros zsemlék helyett jönnek a szacharózos társaik. Nagy lépésre szánta el magát az amerikai McDonald's. A gyorsétteremlánc hétfőn bejelentette, hogy a magas fruktóztartalmú (cukortartalmú) zsemléket száműzi a kínálatból - írják amerikai lapok, köztük a Business Insider.

Helyettük jönnek a szacharózzal készült zsemlék. A zsemlecsere érinti többek között a Big Mac szendvicset, a sajtburgert is. A társaság szerint a lépés válasz a vásárlók igényeire, akik alacsonyabb cukortartalmú termékeket szeretnének.

Kedden reggel megkérdeztük a magyar McDonald's-től, hogy a változás érinti-e a magyar piacot, amint választ kapunk, frissÍtjük a cikket. (Napi)

Közel 9 milliárdot kaptak a hazai kutatók az Innovációs Alapból

Itt a lista, legközelebb pályázz te is! A 2016. évi posztdoktori kiválósági program nyertesei (PD_16)

A Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFIH) ma tette közzé a kutatói kezdeményezésű témapályázatok idei 219 nyertesét, valamint a posztdoktori kiválósági program 118 új ösztöndíjasát - olvashatjuk az NKFIH sajtóközleményében. Az összesen 8,8 milliárd forint keretösszegű felhívások támogatják a hazai kutatások ígéretes programjainak megvalósítását és a kutatói eredményesség ösztönzését.

Az NKFI Hivatal által koordinált, a kutatás-fejlesztés minden területét komplex rendszerben ösztönző versenypályázati portfólióban idén 17%-kal nőtt a felfedező kutatásokra fordítható hazai támogatás. A kutatói kezdeményezésű témapályázatból az elmúlt évhez képest 18%-kal több pályázat érkezett csaknem 34 milliárd forint támogatási igénnyel, melyből az idén a pályázók ötöde kapott csak támogatást az NKFI Alapból. Az NKFIH elnöke ebben a pályázati felhívásban összesen 219 kutatási pályázat támogatásáról döntött.

AzNKFI Hivatal idén jelentősen átalakította az alapkutatások támogatási szerkezetét. Míg a témapályázatok most is egy-egy ígéretes kutatási programot finanszíroznak, a posztdoktori kiválósági program - követve a jól működő nemzetközi gyakorlatot - már olyan támogatási konstrukció, amely a tudományos fokozatukat a közelmúltban megszerző kutatók álláshelyének finanszírozásához járul hozzá, így ösztönözve őket, hogy a kutatói pályán maradjanak, és tevékenységüket egy kutatócsoport tagjaként, tapasztalt kutató mellett megalapozva Magyarországon építsenek karriert. A posztdoktori kiválósági programra összesen 380 pályázat érkezett, összesen több mint 6,7 milliárdos forrásigénnyel. Az NKFI Hivatal elnöke 118 kutatási projektjavaslat támogatásáról döntött. (Akármi)

Crowdsourcing: Mi is a közösségben rejlő valós üzleti potenciál?

A szó az angol crowd (tömeg) és outsourcing (kiszervezés) szavakből tevődik össze. Magyarul közösségi ötletbörzének fordíthatjuk, bár, mint később látni fogjuk, e kifejezés korántsem fedi le az angol megfelelő teljes jelentéstartalmát. A közösségi ötletbörze olyan folyamat, amelyben a vállalatok, vagy egyéb szervezetek a tevékenységük egy pontosan meghatározott részegységét (feladatát) kihelyezik.

A crowdsourcing megoldások elterjedtebbek, mint hinnénk. De mi is a crowdsourcing és mi mindenre lehet használni? A következő sorokban arra keressük a választ, hogy (a nyilvánvaló tulajdonságain túl) mi mindenre hasznosíthatjuk a közösség erejét, ha úgy döntünk, bevonjuk őket az üzleti modellünkbe.

Kapcsolódó konferenciánk 2016. szeptemberében: Innovatív üzleti modellek konferencia 2016. őszén – Jelentkezzen MOST! Innovatív üzleti modellek konferencia - Mai tárgyalásom eredménye: az ECM Consulting is előadó lesz, egy gyakorlati crowdsourcing példa bemutatásával. Jöjjön el vagy küldje el munkatársát! >>>

De mi is a crowdsourcing?

A szó az angol crowd (tömeg) és outsourcing (kiszervezés) szavakből tevődik össze. Magyarul közösségi ötletbörzének fordíthatjuk, bár, mint később látni fogjuk, e kifejezés korántsem fedi le az angol megfelelő teljes jelentéstartalmát. A közösségi ötletbörze olyan folyamat, amelyben a vállalatok, vagy egyéb szervezetek a tevékenységük egy pontosan meghatározott részegységét (feladatát) kihelyezik. A hagyományos kiszervezéssel ellentétben, a kihelyezés a "közösség" felé irányul, egy átfogóbb, nyíltabb, innovatívabb, más aspektusú megközelítés, megoldás reményében. A közösség általában online megoldásokat jelöl, ugyanakkor ez nem szükségszerű. A tevékenységet kihelyező szervezet a legjobb és/vagy a leggyorsabb feladatmegoldás(ok)ért cserébe ajánlhat fel fizetséget a csoport egy vagy néhány tagjának,de használhat más, nem pénzügyi ösztönzőket is, hogy "munkára bírja" a közösség tagjait.

A vendégposzt szerzője Csordás Tamás, a Budapesti Corvinus Egyetem, Média, Marketingkommunikáció és Telekommunikáció Tanszékének Ph.D. hallgatója.

A teljes cikk itt olvasható: Crowdsourcing: Mi is a közösségben rejlő valós üzleti potenciál? >>>

Magyar vállalkozás nyert egy startup versenyt

Magyar vállalkozás, a BeeRides közösségi autómegosztást elősegítő szolgáltatása nyerte a Ford mobilitást előmozdító startup versenyét, amelyet a visegrádi országokban működő startupok bevonásával Budapesten tartottak meg csütörtökön.

Az autóipari vállalat pénteki közleménye szerint így a BeeRides részt vehet a Ford 24 órás AppLink Developer Challenge nemzetközi versenyén szeptemberben Berlinben, amelynek fődíja 140 000 euró.

A közlemény idézi Györke Orsolyát, a Ford Magyarország kommunikációs igazgatóját, aki kifejtette: a szeptemberi berlini eseményre a Ford Smart Mobility csapata egész Európából várja azoknak a startupoknak a jelentkezését, akik autózás közben használható okos telefon alkalmazások fejlesztésén dolgoznak.

*****

Innováció, üzletfejlesztés, újdonság az autóiparban rovat az Üzletfejlesztési Portálon >>>

Kapcsolódó konferenciánk 2016. szeptemberében: Innovatív üzleti modellek konferencia 2016. őszén – Jelentkezzen MOST! Innovatív üzleti modellek konferencia >>>

Eladták az Opera böngészőt!

Egy kínai konzorcium vásárolta fel a norvég Opera böngészőt mintegy hatszáz millió dollárért.

Idén februárban még 1.2 milliárd dollárról szólt az üzlet, azonban nem tudtak megállapodni a kínaiak – Kunlun, Qihoo 360, stb. – és a norvégok az eladásról, tehát újratárgyalták az eladást, így nem a teljes Operát, csak bizonyos részeit értékesítik, úgymint a nevet, a böngésző üzletágat – asztali és telefonos böngésző is –, és az ehhez kapcsolódó webes teljesítményoptimalizálási és adatvédelmi, licensz részlegeket. A norvég anyavállalat megtartja a consumer részlegét, az Opera Apps & Games-t és az Opera TV-t. A cég megtart 560 munkavállalót, ám a további 1109 dolgozó sorsáról egyelőre nem tudni semmit. Az Opera tizennyolc hónapig használhatja még a nevet, utána meg kell változtatnia, árulta el a Techcrunch.

A vállalat jelenleg 616 millió dollár nyereséget realizált az Opera TV-nek köszönhetően. Az Opera böngésző – amely így a kínaiakhoz kerül – aktuálisan a világ ötödik legnépszerűbb böngészője a maga 1.9 százalékos részesedésével az asztali gépek piacán, ám a mobilok esetében már sokkal jobb az arány, ugyanis tíz százalék felett van. Az Opera állandóan fejleszti a böngészőt, így az évek alatt nemcsak az elképesztően jó adattömörítést adták a tudáshoz, de van beépített hirdetés-blokkoló és VPN is. (Telefonbigyó)

Már a kvantumszámítógépek adatvédelmén dolgozik a Google

A ma népszerű titkosítási eljárásoknak, így különösen a publikus és privát kulcsot használó aszimmetrikus megoldásoknak az a hátránya, hogy kvantumszámítógépekkel elég könnyen feltörhetőek.

Tudja ezt a Google is, aki a Chrome tesztverziójában, a Canaryban már elérhetővé tett egy olyan megoldást – CECPQ1 néven –, ami pont egy ilyen, a kvantumszámítógépek megjelenése után is biztonságos algoritmuson alapul. Persze a CECPQ1 élesben még nem használható, egyrészt mert a Canaryn kívül csak a Google erre beállított szerverei kommunikálnak vele, másrészt meg még a valóban működőképes kvantumszámítógépeknek sem vagyunk a birtokában. Ennek ellenére fontos, hogy a tesztelés már most elkezdődjön, hiszen amikor valóban szükség lesz rá, már hibátlanul működnie kell majd, nem lesz idő hónapokig csiszolgatni. (Geek)

A MentorFM mobilalkalmazás - már elérhető számítógépre is: elindult a webplayer
 
Mindössze 1 évvel azután, hogy a MentorFM alkalmazás megjelent iOS és Android eszközökre, több mint 115 ezerszer hallgatták meg és töltötték le az appban található előadásokat és interjúkat a felhasználók.2016 júliusától már okostelefon nélkül, online is meghallgatható a közel 200 adás mindegyike, teljes hosszában. Továbbra is ingyenesen!

A MentorFM ingyenes személyiségfejlesztést és szakmai fejlődési lehetőséget kínál iOS és Android eszközökre 2015 áprilisi megjelenése óta. A debütálást követő 14 hónap alatt közel 200 exkluzív hanganyag kapott helyet az alkalmazásban, melyet közel 4000 felhasználó több mint 115 ezerszer (!) hallgatott meg vagy töltött le.

Annak érdekében, hogy az önfejlesztés minél nagyobb közönség számára elérhető legyen, 2016 júliusában megjelent a webplayer nevű szolgáltatás, mely lehetővé teszi az asztali számítógépet és notebookot használók számára az összes adás meghallgatását. Így a Windows Phone-nal rendelkezők is hozzáférnek az exkluzív interjúkhoz és előadásokhoz, melyeket korábban csak iOS és Android eszközökön lehetett elérni.

A MentorFM stúdiójában járt többek között:
 
•    Aranyosi Péter humorista
•    Thuróczy Szabolcs színész
•    Fehér Katalin újmédia-kutató
•    Damjanovich Nebojsa nagyvállalati marketing tanácsadó
•    Dr. Papp-Váry Árpád márkázási tanácsadó
•    Kaszás György tréner és coach
•    Györffy Kinga storytelling tréner
•    Hamar Domonkos GTD akkreditált tréner
•    Lévai Richárd közösségi marketing specialista
•    Marton Krisztina független HR-tanácsadó
•    Ujváry András érdekérvényesítő tréner
•    Dobó Mátyás "Doransky" a digitális szakma meghatározó alakja

... és még sokan mások.

A MentorFM mobilalkalmazásról

2015. április 13-án indult útjára az az ingyenes okostelefonra készült alkalmazás, mely lehetővé tette az iOS és Android rendszerű okostelefon tulajdonosoknak, hogy hanganyagokon keresztül ingyenesen fejlesszék magukat a lehető legkülönfélébb témákban.

A Growww Digital célja az ingyenesMentorFM-mel az, hogy segítse a magyar vállalkozókat és vezetőket személyiségük és hatékonyságuk fejlesztésében - üzleti céljaik, és a munka-magánélet egyensúly elérése érdekében.
 
"Az indulás óta eltelt 14 hónap igazolja, hogy a felhasználók igényt tartanak erre a rendszerre: több mint 77 000 online lejátszással (streaming) és 38 000 letöltés utáni, offline lejátszással büszkélkedhet az ingyenes applikáció, melyben rendszerezett tudásanyag várja a fejlődni vágyókat." - nyilatkozta a MentorFM ötletgazdája és vezetője, Dunder Krisztián. (Közlemény)

Kapcsolódó oktatás:

EDUTUS Főiskola - Üzleti innovációs /üzletfejlesztési menedzser továbbképzés

A Pepsi szerint az ügynökségek leragadtak

A cég egyik vezetője szerint az iparág még mindig a 20 évvel ezelőtti működésmódra van berendezkedve, nem tudja kiszolgálni az állandó jelenlét igényét.

Brad Jakeman, a PepsiCo italdivíziójának elnöke szerint az olyan márkáknak, mint a Pepsi vagy a Lay’s, ma már nem évi öt, hanem ötezer tartalmi egységre van szükségük, a kifejlesztésükhöz pedig nem hat hónap, hanem hat nap vagy hat óra áll rendelkezésre. Ráadásul kétmillió dollár helyett húszezerből kell megoldani a feladatot. Röviden összefoglalva: a márkáknak valós idejű tartalomgyártásra van szükségük.

Az ügynökségek többsége ugyanakkor képtelen tartósan ilyen fordulatszámon pörögni, fenntartható és hatékony formában. És mivel nem áll rendelkezésre megfelelő infrastruktúra az igények kiszolgálásához, ezt a hirdetőknek maguknak kell öszeállítaniuk, ötvözve a piacon elérhető megoldásokat.

Erre a kihívásra született válaszként a Pepsi házon belüli tartalomgyártó részlege, a Creators League, amely más márkák számára is dolgozna. Az egység ugyan még csak születőben van, de az első lépések alapján Jakeman arra számít, hogy három éven belül kétszámjegyű összeget hozhat be, dollármilliókban kifejezve. Egyúttal cél az is, hogy a tartalom értékesítésén keresztül a PepsiCo milliárd dolláros márkáinak – például Pepsi, Doritos, Gatorade - marketingje önfinanszírozóvá váljon. (MédiaPiac)

Kapcsolódó bejegyzések az Üzleti innováció blogon:

Új stratégia: az innováció kulcsszerepet játszik a Pepsinél

Pepsi üzletfejlesztés - Új piaci modell, halkabb dübörgés

Kapcsolódó oktatás:

EDUTUS Főiskola - Üzleti innovációs /üzletfejlesztési menedzser továbbképzés

Egernek jó adottságai vannak, ösztönözni kell a vállalkozásokat

Az innovációs ökoszisztéma szerepe a regionális gazdaságfejlesztésben – erről a témáról tartottak nemzetközi konferenciát csütörtökön a Városháza dísztermében. Az esemény része a Heves Megyei Vállalkozás – és Területfejlesztési Alapítvány Startup Eger programjának.

Az innováció szerepéről, a start up programokról és a regionális gazdasági lehetőségekről tartottak konferenciát hazai és külföldi szakemberek részvételével a városházán. Az eseményen elhangzott, hogy Egernek jó adottságai vannak, ezért ösztönözni kell az embereket, hogy vállalkozzanak.

Spaller Endre, a Magyar Nemzeti Kutatásfejlesztési és Innovációs Hivatal kapcsolati elnökhelyettese elmondta: az innováció az a terület ezen belül, ahol nem évről évre mindig egy kicsit lehet nőni, hanem lehet hirtelen nagyot nőni. Ehhez persze kell az a rugalmasság, ami bennünk, magyarokban történelmi okokból, kulturálisan megvan, azt gondolom, hogy az adottságok jók, Eger adottságai szerintem különösen jók ehhez, bátran kell pályázni – tette hozzá.

A város polgármestere köszöntőjében kiemelte, hogy az Önkormányzat egyik fő feladata a fiatal vállalkozók támogatása, ezért hirdették meg a Heves Megyei Vállalkozási és Területfejlesztési Alapítvánnyal együtt a Startup Eger programot.

Habis László polgármester elmondta: fontos, hogy a fiataloknak, akiknek ötleteik, találmányaik, elgondolásaik vannak lehetőség szerint a megvalósításban kapjanak támogatást, ezért határoztunk tavaly arról, hogy egy start up programot támogatunk. Kiemelte: ez kifejezetten mentori, segítő program. (Egri hírek)

1,3 milliárd dollárért vették meg az AVG-t

Az ingyenes antivírus szoftvert gyártó céget, az AVG Technologiest megvette legnagyobb riválisa, az Avast Software 1,3 milliárd dollárért (371 078 500 000 forint).

Mindkét céget a Cseh Köztársaságban alapították, onnan lettek világcégek. Az AVG 2012-ben ment tőzsdére. Az Avast által most felvásárolt cég ma Hollandiából működik, részvényenként 25 dollárt fizet érte a felvásárló. A felvásárláshoz a Credit Suisse Securities, Jefferies és az UBS Investment Bank adott 1,6 milliárd dollárt az Avastnak.

Gary Kovacs, az AVG magyar származású vezérigazgatója (az édesapja '56-ban menekült Kanadába) azt nyilatkozta, hogy a felvásárlással saját befektetéseiket segíthetik a fejlődő piacokon. Az Avast vezérigazgatója, Vince Steckler szerint rohamosan változó iparágról van szó, a felvásárlás után felhasználóik szélesebb körből választhatnak majd megfelelő terméket.

A két cégnek együtt több mint 400 millió felhasználója lesz. az AVG korábban több felvásárlást is csinált: megvették a brit Privaxot, a HideMyAss nevű VPN-szolgáltatót 60 millió dollárért, novemberben pedig a MyRoll nevű izraeli fotóalbum-készítőt. (Ingyeksz)

High Time for Beam Time: innovációs lehetőség a visegrádi régió vállalkozásainak

A High Time for Beam Time projekt lehetőséget teremt arra, hogy Magyarország, Csehország és Szlovákia innovatív vállalkozásai olyan kutatási berendezésekkel támogathassák termékfejlesztésüket, amelyekhez korábban nem férhettek hozzá.

Június 6-án Szegeden, az ELI-HU Nonprofit Kft. közreműködésével mutatkozott be a magyar vállalkozásoknak a Nemzetközi Visegrádi Alap által támogatott High Time for Beam Time projekt. A kezdeményezés lehetőséget teremt arra, hogy Magyarország, Csehország és Szlovákia innovatív vállalkozásai olyan kutatási berendezésekkel támogassák termékfejlesztésüket, melyekhez korábban nem férhettek hozzá.

Számos innovatív kis- és középvállalkozás törekszik arra, hogy termékeit tovább tökéletesítse és ügyfeleinek a lehető legjobb szolgáltatásokat nyújtsa. Ebben nyithat új távlatot a Visegrádi Alap kezdeményezése, a High Time for Beam Time projekt, amely magyar, cseh és szlovák vállalkozásoknak kínál innovációs lehetőséget azzal, hogy hozzáférést biztosít az ipari szereplők számára közvetlenül nem elérhető, a Science Link Network tagjaiból álló nagyszabású kutatási infrastruktúrákhoz.

A projekt arra kívánja felhívni az üzleti szféra figyelmét, hogy alaposan megtervezett, molekuláris szintű kutatások segítségével olyan értékes tapasztalatokat szerezhetnek, melyeket a rövidebb és hosszabb távú termékfejlesztés során is kamatoztathatnak. Az ehhez szükséges berendezések a legtöbb kis- és középvállalkozás számára nem elérhetők, ehhez nyújt támogatást a Nemzetközi Visegrádi Alap a sikeres pályázatot benyújtó cégeknek. (KamaraOnline)

****

Innovatív vállalkozás? Auditáltassa független szakértővel cégét! i7 Innovációs Audit és Innovatív vállalkozás Minősítés >>>

Az üzleti innováció meghatározza a cég eredményességét

Az üzleti célú innováció és az üzletfejlesztés már napjainkban is a cégértéket meghatározó tényező - és a közeli jövőben pedig még inkább az lesz.

Minden cég igyekszik majd olyan partnert választani, amelyek tudatosan készülnek a jövő kihívásaira és ezért képesek csökkenteni a működési kockázatokat. A cégek saját eredményessége vagy túlélése tehát ezentúl attól is függ, hogy partnereik mennyire tekintenek tudatosan előre a jövő üzletébe.

Állami támogatás alapozta meg az EIT Digital sikeres projektjeit

Az állam mintegy 3 millió euróval támogatta a digitális átalakulást segítő Európai Innovációs és Technológiai Intézet (EIT) Digital működését, aminek eredményeként az utóbbi három évben 15 sikeres uniós projektet indíthatott a szervezet - mondta, az EIT Digital budapesti központjának igazgatója a szervezet csütörtöki rendezvényén.
Horváth Zoltán az MTI-nek kifejtette: a pályázaton elnyert összeget 2013-2014-ben kutatás-fejlesztési projektekre és innovációs háttértevékenység beindítására használta a szervezet, ami az uniós projektek alapját képezi. A 15 pályázat mindegyike a digitalizációhoz köthető, egyebek mellett az ipar 4.0-ra, az egészségügy digitális szolgáltatásaira, illetve pénzügyi innovációra fókuszál. Hozzátette: az egykori állami hozzájárulás azért volt meghatározó, mert az Európai Innovációs és Technológiai Intézet akkor ad közvetlen támogatást innovációra, startupokra, oktatásra, ha van kutatás-fejlesztési társfinanszírozás. Ennek eredményeként 2012 óta 4,6 millió eurót kapott a szervezet.

A budapesti központ, a 130 taggal működő Európai Innovációs és Technológiai Intézet egyetlen kelet-közép-európai partnereként regionális digitális innovációs központként működik. A magyar csomópont az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) vezetésével alakult, partnere akadémiai oldalon a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME). ipari oldalon az Ericsson Magyarország és a Magyar Telekom.

Az EIT Digital új digitális innovációk piacra segítésével, valamint tehetséges vállalkozók támogatásával foglalkozik, stratégiai fontosságú területekbe fektet be, mint a digitális ipar, digitális városok, digitális jóllét és digitális infrastruktúra. Az EIT Digital a vegyes oktatás módszerével - a hagyományos oktatás és az online tanulás ötvözése útján - üzletfejlesztési ismeretekkel is rendelkező informatikusok innovációs képzését segíti elő mester- és doktori szinten, továbbá szakmai fejlődést biztosító képzéseivel. (ProfitLine)

****

Magyarország egyetlen üzleti innovációs továbbképzése: EDUTUS Üzleti innovációs menedzser - Üzletfejlesztési (üzleti innovációs) menedzser továbbképzés >>>

Nemsokára hallhatod, hogy "I, Robot"
    
Mi lenne, ha a gyárakban egyre növekvő számban alkalmazott robotok jogokat kapnának és mondjuk társadalombiztosítást kellene fizetniük? Ha már éttermekben felszolgálnak, akkor akár saját, elektronikus személyiségekként is kezelhetnénk őket.

Ez nem is olyan lehetetlen, ha az Európai Bizottság tervei valóra válnak, ami személyiségi jogokkal és kötelezettségekkel ruházná fel a robotokat, adózhatnának és lennének rájuk vonatkozó törvények. A robotok tulajdonosait mindenféle szociális juttatások fizetésére kötelezhetnék az EU-ban, cserébe azért, mert alkalmazásuk miatt a munkanélküliség növekedhet, a társadalmi egyenlőtlenségek erősödhetnek és a szociális biztonság megrendülhet.

De ez valószínűleg még nem a következő 10 év sztorija, hanem inkább a következő 50 évé - véli a német mérnököket tömörítő szervezet, a VDMA. (Portfólió)

****

Ilyen és hasonló témákkal találkozhatsz az EDUTUS Üzleti innovációs menedzser képzésén - Üzletfejlesztési (üzleti innovációs) menedzser továbbképzés >>>

Elstartol a Cellum innovációja Egyiptomban

Közel-Keletet és Észak-Afrikát is meghódíthatja a készpénzmentes kereskedelem.

A magyar tulajdonú Cellum, Európa egyik vezető mobiltárca-szolgáltatója a Metel Egypttel írt alá együttműködési megállapodást Abd El-Fattah El-Sisi egyiptomi elnök és Orbán Viktor miniszterelnök jelenlétében, a miniszterelnöki látogatáshoz kapcsolódó üzleti fórumon. A Metel a megállapodás részeként a Cellum mobilfizetési szolgáltatásait terjeszti el az Közel-Keleten és Afrikában, jelentősen fejlesztve ezzel a térség elektronikus kereskedelmét.

Ezzel a lépéssel Ázsia után újabb régió mobilfizetési piacát veszi célba a Cellum: a közel-keleti, észak-afrikai régió országai közül elsőként Egyiptomban vehet részt a készpénzmentes kereskedelem fejlesztésében. A térségben rendkívül alacsony szinten terjedtek el a hagyományos banki szolgáltatások, Egyiptomban például a lakosság mindössze 10%-a rendelkezik bankszámlával.

Bár az e-kereskedelem lendületesen nő Egyiptomban, az ilyen vásárlások 80%-áért továbbra is kiszállításkor, készpénzben fizetnek. Másfelől az országban szinte mindenkinek van mobiltelefonja, melyek kétharmada okostelefon. Az egyiptomi kormány a pénzügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés és a gazdasági növekedés elősegítése érdekében elkötelezte magát a készpénzmentesítés mellett, amit számos más intézmény támogat. A 2008-ban létrejött Metel Csoport is a gazdaság fejlesztését határozta meg legfőbb céljaként, munkájukkal szeretnék felzárkóztatni a közel-keleti, észak-afrikai régió pénzügyi kultúráját a világ élvonalához.

A Cellum mobiltárca-szolgáltatásai egyre népszerűbbek Délkelet-Ázsiában, de a cég most először evez közel-keleti vizekre, hogy részese legyen egy fejlődésben lévő pénzügyi kultúra kialakulásának. (hirado.hu)

****

A Cellum a leginnovatívabb magyar cégek között - Magyar Innovációs Index (INNDEX) >>>

Hogyan kerülhet be a leginnovatívabb cégek közé? - i7 Innovációs audit és Innovatív vállalkozás minősítés >>>

A Magyar Formatervezési Tanács (MFT) immár 11. alkalommal jelentkezik naprakész gyakorlati útmutatójával, amely főként a design területén tevékenykedő kreatív kisvállalkozások támogatását célozza, ám minden induló kisvállalkozó számára tartalmaz hasznos információkat. A folyamatosan változó gazdasági környezet elvárásainak megfelelően aktualizált kiadvány segítséget nyújt a kreativitás és az innováció integrációjához, így segítve vállalkozások születését és virágzását, valamint a meglévők fejlődését.

Az MFT küldetése, hogy közismertté tegye, és saját eszközeivel erősítse azt a pozitív hatást, amelyet a design gyakorol a gazdaságra például az életminőség javításában, de mindenekelőtt a GDP növelésében. E folyamat szerves része a kreatívipari vállalkozói ökoszisztéma kiszélesítése, az e területen tevékenykedő pályakezdő fiatalok támogatása, a vállalkozásalapítás ösztönzése. A cél egyértelműen a magyar gazdaság számára kiemelkedő fontosságú exportképes kreatív szellemi termékelőállítás segítése.

E küldetést és célt szem előtt tartva készült el a 2016-os Start Up Guide, amelyet elektronikus formátumban (PDF) érhetik el a pályakezdők és az újrakezdő kreatívipari vállalkozók. A 2007-ben indult kiadvány új eleme a Médiatervezési 1x1, a kommunikációs kampány és médiavásárlás elméleti és gyakorlati ismertetője. Az eddigieknél nagyobb hangsúllyal szerepel a kiadványban az Online kommunikáció, új elemmel bővült a Finanszírozás alapkérdései fejezet, a hazai és uniós pályázatokon történő részvétel feladatainak ismertetése, valamint helyet kapott néhány hasznos tanács a potenciális befektetők figyelmét valóban felkeltő prezentáció elkészítéséhez.

A Magyar Formatervezési Tanács által gondozott Start Up Guide 11. díjmentesen letölthető a http://kreativipar.startupguide.hu weboldalról.

***

Jelentkezzen i7 Innováció Auditra MOST! Szerezzen Innovatív Vállalkozás minősítést!

Részletes tájékoztatás és kapcsolat: i7 Innováció Audit >>>

Okostechnológiai fejlesztéseket mutatnak be a Smart konferencián

Az okostechnológiai fejlesztések ismertetése mellett a Magyar Telekom nemzetközi innovációs versenyét is megrendezik a hétfői Smart konferencián, amelyen startup cégek is bemutatkoznak.

Az Endless Solutions Kft. és az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) által Budapesten rendezett eseményen több mint 100 előadó vesz részt, a kiemelt témák egyike a mobilfejlesztések.

Emellett foglalkoznak majd a többi között a szenzorok, a dolgok internete, és a big data mezőgazdaságra gyakorolt hatásával, a hordozható okoseszközök trendjeivel. Bemutatják a tavalyi és az idei év legsikeresebb startupjait, illetve több olyan céget, amelyek szoftverfejlesztő-képzéssel foglalkoznak. (ProfitLine)

****

Kapcsolódó Portál: Üzleti innováció Portál >>>

Kapcsolódó üzleti innovációs képzés az EDUTUS-on, tematikával (benne: Az üzleti innováció ICT háttere tárgy is!): Üzletfejlesztési (üzleti innovációs) menedzser >>>

Kapcsolódó esemény: Innovatív üzleti modellek: ember - üzlet - felelősség >>>

 Kína nyitott a magyar ötletekre

Kína és Magyarország között tovább kell erősíteni a hidakat – ez volt a fő gondolata annak a budapesti konferenciának, amelyen Kína első „nemzeti innovatív városa” Sencsen mutatkozott be.

Magyarország kiemelten fontos partnere Kínának – állítják a konferencia szervezői, – hiszen a magyar technológiák és fejlesztések minősége már évekkel ezelőtt felkeltette a gyorsan fejlődő város vezetőinek figyelmét. Azonban nem csak a kínai-magyar kapcsolatokat fontosnak tartják, hanem azon fáradoznak, hogy minél több magyar kis- és középvállalkozásnak legyen lehetősége megjelenni a kínai piacon.

A rendezvényen a Kínában már siker elért vállalkozások mellett, a startup inkubációban és innovációban érdekelt cégek is nagy számban vettek részt. (BrandTrand)

Zug az első Bitcoin-elfogadó város

A svájci település hivatalai a világon elsőként fogadják el a virtuális fizetőeszközt.

Zug városa úgy döntött, hogy július elsejétől bárki fizethet legfeljebb 200 svájci frankért bitcoinban. A projekt az év végéig tart és ezután születhet döntés a folytatásról. Niklas Nikolajsen, a Bitcoin Suisse AG ügyvezetője és társalapítója közölte, hogy ez a világon az első alkalom, amikor állami szinten elfogadják fizetőeszközként a bitcoint. A startup vásárolja és eladja a virtuális pénzt.

Nem véletlen, hogy pont Zug hozott ilyen döntést: az elmúlt 3 évben több mint 15 digitalizált pénzügyi szolgáltató költözött a kantonba. Zug a Szilícium-völgy mintájára Kripto-völgy lehet. Dolfi Müller városvezető kijelentette, hogy a stratégiájuk keretében Zug 2035-re tapasztalatokat akar szerezni az ilyen technológiákkal. Amennyiben a település a következő években okosvárossá akar válni, akkor pont a pénzügyi szolgáltatások területén kell nyitottnak lennie. Luzius Meisser, a Bitcoin Association Switzerland elnöke azt emelte ki, hogy ezzel világos jelzést kapott a pénzügyi ágazat, hogy szívesen látják a városban. Ez még akkor is fontos, hogy ha jelenleg nincs túlzottan nagy igény az állami környezetben a bitcoinnal való fizetésre.

Azonban nem mindenki osztja az eufóriát. Gregor Bruhin, a Svájci Néppárt (SVP) helyi tanácsnoka szerint nagyon aggályos, hogy egy állami hivatal elfogadja a bitcoint, ugyanis nem egy biztonságos fizetőeszközről van szó. Szerinte ezzel a kísérlettel Zug városa alááshatja a készpénz pozícióját. Ezzel szemben Dolfi Müller optimista és úgy véli, hogy belátható időn belül lehet, hogy az adót is bitcoinban lehet majd befizetni.  (SG.hu)

Új nevet kapott a Budweiser sör

Az Independent számolt be róla, hogy a Budweiser a novemberi elnökválasztásra készülve nem kisebb akcióval tervezett előre, minthogy a teljes márkát újratervezve átnevezték söreiket - Egyszerűen csak "Amerika" sörre.

"Úgy gondoltuk, semmi sem ikonikusabb, mint a Budweiser, és semmi sem ikonikusabb, mint Amerika" - nyilatkozta a hazafias szorgalomtól túltengő cég kreatív igazgatója, Tosh Hall.

A marketingesek nem aprózták el a szlogenek kitalálását: "Szabadság és Igazság mindenkinek", szól az egyik szlogen, "A szabadok földje" és "A bátrak hazája", szól két másik, egyenesen az amerikai himnusz utolsó sorait idézve.

A retro vörös-krémfehér dizájnon kora huszadik századi Spencer betűtípussal felírt "America" márkanevet már el is fogadta az amerikai alkohol- és dohányügyi adózási és kereskedelmi hivatal, szóval idén nyáron már behűtött hazaszeretetet ihatnak a szomjas állampolgárok a strandon. (Index)