HTML

Üzleti innováció, üzletfejlesztés

Az üzletfejlesztés és vidéke (üzleti innováció, innováció, vállalkozásfejlesztés) a téma.

Friss topikok

Címkék

2010 (25) 2011 (25) 2012 (22) 2013 (33) 2014 (32) 2015 (20) 3d (35) 3d nyomtatás (19) adat (14) adatbázis (13) adminisztráció (36) adó (16) adókedvezmény (13) adósság (12) adósságválság (12) agy (21) akkreditált innovációs klaszter (24) akkumulátor (11) akvizíció (17) alap (12) alapkezelő (15) alapkutatás (18) alkalmazás (47) alkoss (103) államadósság (12) állami támogatás (15) állás (11) amazon (21) amerika (13) android (101) android market (10) apple (158) applikáció (13) árbevétel (34) archiválás (19) ásványvíz (11) atm (11) átutalás (11) audi (32) audit (46) autó (12) autóipar (148) a kelet bajnokai (15) bank (176) banki (30) banki szolgáltatás (13) banki üzletfejlesztés (49) bankkártya (23) bankszektor (17) bbc (13) befektetés (97) befektető (68) beruházás (152) beszállító (15) beszerzés (12) betegség (10) bevétel (28) bevezetés (13) big data (11) biotechnológia (33) birodalmi lépegető (17) bírság (13) biztonság (27) biztosítás (20) biztosító (97) blackberry (17) blog (58) bmw (31) böngésző (11) bővítés (12) brand (15) budapest (17) budapest bank (16) business development (22) canon (43) cba (11) cebit (10) cég (28) cégcsoport (18) cégérték (12) cellum (20) ces (20) chip (11) cig (11) cig pannónia (12) cisco (16) citibank (11) coca cola (13) cséfalvay zoltán (27) csőd (11) csr (21) csúcstechnológia (16) daimler (17) darpa (12) debrecen (17) debreceni egyetem (10) dell (13) deloitte (10) demján sándor (10) design (11) digitális (10) digitalizálás (20) díj (20) díjátadó (15) docuworld (16) dokumentum (14) dokumentumkezelés (106) döntés (11) dwp (17) dwp akadémia (32) e-számlázás (10) edutus (18) egészségügy (30) egyetem (28) együttműködés (50) együttműködési megállapodás (14) eit (11) eladás (13) elektromos autó (31) elektromos jármű (11) elektronikus aláírás (27) elektronikus számla (10) elektronikus számlázás (47) elektronikus ügyintézés (16) élelmiszer (14) élelmiszeripar (10) elemzés (13) eli (24) eljárás (14) ellenőrzés (19) előrejelzés (111) előrejelzések (187) energetika (11) energiahatékonyság (13) eredmény (15) ericsson (12) érintőképernyő (12) erőforrás (11) erp (10) erste (10) értékesítés (70) eszköz (24) eu (22) európa (18) európai bizottság (13) európai innováció (10) európai innovációs és technológiai intézet (16) európai unió (24) export (10) e kereskedelem (13) facebook (169) fejleszt (15) fejlesztés (523) fejlesztési forrás (14) fejlesztési tanács (12) fejlesztési ügynökség (18) fejlesztéspolitika (31) fejlesztő (40) fejlődés (21) feldolgozás (10) felfedezés (14) felfedezések kora (10) felhasználó (48) felhasználói élmény (11) felhő (45) fellegi tamás (18) felmérés (12) felsőoktatás (10) feltaláló (11) felvásárlás (16) fenntartható (16) fenntarthatóság (52) finanszíroz (12) finanszírozás (176) fizetés (20) fizetési megoldás (17) fodor zoltán (38) fogyasztás (17) fogyasztó (49) folyamat (19) folyamatinnováció (17) folyamatmenedzsment (27) ford (26) forrás (95) fujitsu (17) funkció (13) gamification (11) garancia (14) gazdaságfejlesztés (33) gazdaságfejlesztési operatív program (10) gazdasági növekedés (31) gdp (38) ge (13) general motors (21) gm (13) gmail (23) google (275) google (10) google tv (12) google üzletfejlesztés (31) gop (18) gps (15) gránit bank (22) gyarapíts (103) gyártás (17) gyártó (18) gyógyszeripar (13) győr (11) hálózat (27) hass (112) hass alkoss gyarapíts (19) hatékonyság (12) hibrid (18) hír (12) hirdetés (16) hírös (17) hírportál (28) hita (10) hitel (66) hitelezés (16) hitelintézet (14) hitelkártya (10) hp (16) hr (19) htc (17) huawei (13) hungarikum (11) ibm (54) idszsz (13) ind (12) index (17) india (16) induló vállalkozás (16) infokommunikáció (11) informatika (37) informatikai fejlesztés (11) ingyen (45) ingyenes (72) inkubátor (10) inkubátorház (32) inndex (128) innomax (10) innováció (1922) innovációmenedzsment (22) innovációpolitika (10) innovációs (457) innovációs alap (62) innovációs audit (75) innovációs blog (36) innovációs díj (72) innovációs eredmény (12) innovációs érték (11) innovációs folyamat (18) innovációs hírportál (22) innovációs hivatal (41) innovációs index (163) innovációs járulék (20) innovációs jelentés (10) innovációs képesség (21) innovációs klaszter (20) innovációs konferencia (35) innovációs központ (55) innovációs nagydíj (19) innovációs nap (14) innovációs pályázat (33) innovációs politika (15) innovációs portál (14) innovációs potenciál (13) innovációs program (13) innovációs projekt (18) innovációs rendszer (19) innovációs stratégia (35) innovációs szakértő (12) innovációs szövetség (38) innovációs teljesítmény (18) innovációs tevékenység (40) innovációs ügynökség (33) innovációs verseny (22) innováció 2.0 (11) innováció blog (100) innováció hírportál (24) innováció konferencia (26) innováció portál (45) innováció tanfolyam (11) innovál (12) innovation (25) innovation 24/7 ranking (10) innovatív (584) innovatív bank (12) innovatív cég (101) innovatív kkv (16) innovatív magyar cég (33) innovatív magyar vállalkozás (29) innovatív megoldás (30) innovatív ötlet (14) innovatív szolgáltatás (11) innovatív technológia (14) innovatív termék (20) innovatív unió (11) innovatív vállalkozás (62) innovátor (27) intel (19) internet (68) invitel (17) ios (28) ipad (35) iphone (101) iratkezelés (51) iratkezelési tanfolyam (13) irat és dokumentumkezelési szakmai szövetség (21) isten pénze (29) it (13) itunes (12) japán (21) játék (10) jeremie (44) jeremie program (17) jog (31) jövő (33) jüan (11) k+f (17) kamara (12) kamera (21) kampány (12) kapacitás (10) kedvezmény (23) képzés (52) kereskedelem (12) kereskedelmi és iparkamara (12) kereskedő (12) kereső (12) keretösszeg (13) készülék (15) kezdeményezés (11) kiállítás (19) kickstarter (13) kifejlesztés (10) kifizetés (27) kihívás (16) kiírás (19) kijelző (17) kína (154) kínai (30) kínaiul (26) kínai piac (15) kisvállalkozás (24) kis és középvállalkozás (44) kis és középvállalkozások (19) kitörési pont (20) kkv (234) kkv finanszírozás (24) kkv innováció (15) kkv szektor (33) klaszter (102) kockázat (32) kockázati tőke (46) kockázati tőkealap (12) kód (12) kölcsön (11) költség (16) költségcsökkentés (14) költségvetés (19) kombinált mikrohitel (13) kommercializáció (11) kommunikáció (28) koncepció (10) konferencia (132) konstrukció (12) konzorcium (12) kormány (21) környezetbarát (27) környezettudatosság (12) környezetvédelem (26) közigazgatás (13) közösség (45) közösségi (18) közösségi hálózat (14) közösségi média (27) közösségi oldal (44) közösségi portál (14) kreatív (74) kreativitás (76) kupon (15) kutatás (226) kutatás-fejlesztés (95) kutatásfejlesztés (12) kutatási eredmény (13) kutatási és technológiai innovációs alap (13) kutatási projekt (11) kutatás fejlesztés (202) kutató (110) kutatócsoport (15) kutatóintézet (24) kutatóközpont (21) kütyü (12) k f (46) laptop (15) leginnovatívabb (53) lehetőség (15) lg (25) lidl (10) lízing (12) lte (19) magyar (33) magyarország (47) magyar cég (19) magyar fejlesztés (21) magyar fejlesztési bank (17) magyar gazdaság (12) magyar innováció (266) magyar innovációs index (58) magyar innovációs nagydíj (15) magyar innovációs szövetség (88) magyar kkv (13) magyar piac (20) magyar posta (17) magyar startup (34) magyar szürke (34) magyar szürkeállomány (62) magyar telekom (51) magyar termék (18) magyar tudományos akadémia (16) magyar üzletfejlesztési társaság (28) magyar vállalkozás (17) márka (60) marketing (138) marketinges (10) marketinginnováció (18) mastercard (39) máv (14) média (13) megállapodás (12) megatrend (39) megatrendek (307) megoldás (53) megosztás (10) megszorítás (10) megtakarítás (21) megtérülés (10) megújuló energia (20) menedzsment (15) mercedes (19) mesterséges intelligencia (25) mfb (20) microsoft (119) mikrohitel (16) mikrovállalkozás (25) minőség (16) minősítés (21) misz (13) mobil (111) mobilalkalmazás (14) mobilfizetés (41) mobilinternet (26) mobilitás (10) mobilpiac (11) mobilszolgáltató (42) mobiltárca (10) mobiltelefon (49) mobil eszköz (10) modell (26) modern üzleti tudományok főiskolája (13) mol (20) molnár ágnes (14) motorola (20) mta (11) munkacsoport (12) munkahelyteremtés (13) nagyvállalat (21) nagy ő (15) nanotechnológia (35) napelem (17) napi (111) nasa (17) nav (16) navigáció (11) near field communication (10) nemzeti fejlesztési minisztérium (19) nemzeti fejlesztési ügynökség (113) nemzeti innovációs hivatal (63) nemzeti külgazdasági hivatal (15) nemzeti kutatási és technológiai hivatal (20) nemzeti üzletfejlesztési díj (38) nemzetközi üzletfejlesztési díj (87) nestlé (10) netflix (12) netlock (22) nexon (12) nextent (21) nfc (42) nfc technológia (10) nfü (59) nielsen (10) nih (16) nissan (10) nkth (20) nokia (43) növekedés (71) nyereség (12) nyílt innováció (10) nyomtató (10) officium generale (10) okostelefon (204) oktatás (60) önerő (12) önkormányzat (10) online (48) online marketing (20) online szolgáltatás (35) online vásárlás (11) opel (13) operációs rendszer (26) operatív program (95) oracle (11) ötlet (53) otp (31) otp bank (17) pálinkás józsef (14) pályázat (371) pályázati felhívás (25) pályázati forrás (10) pályázati kiírás (39) pályázati pénz (14) pályázati rendszer (34) pályázó (18) pannon novum (11) papírmentes iroda (20) paypal (21) paypass (14) pdf (10) pécs (13) peking (13) pénz (30) pénzintézet (34) pénzügy (26) pénzügyi szolgáltatás (12) pepsi (10) piac (104) piaci bevezetés (11) piaci részesedés (17) piacképes (12) piacképes termék (12) piacvezető (19) platform (30) porsche (15) portál (32) portfólió (15) portfolion (10) prezi (20) profit (12) program (27) projectmine (13) projekt (188) projektmenedzser (10) prototípus (19) qr-kód (12) qr kód (12) recesszió (14) régió (24) regionális (26) regionális fejlesztés (24) regionális fejlesztési tanács (22) regionális fejlesztési ügynökség (13) regionális innováció (13) reklám (19) renault (12) rendezvény (40) rendszer (13) richter (17) robot (16) samsung (85) sanghaj (13) sanoma (12) sap (15) siemens (14) siker (22) siri (10) skype (28) sms (22) sokk (22) sokkoló (20) sony (29) spotify (10) start-up (16) startup (155) startup vállalkozás (11) stimulál (32) stimuláljuk (27) stratégia (81) stratégiai együttműködés (12) szabadalmak (10) szabadalom (41) szabályozás (16) szabó gábor (13) szakértő (44) szakképzés (10) szakmai konferencia (13) számítási felhő (14) számítógép (20) számla (17) széchenyi kártya (12) széchenyi terv (21) szeged (12) szellemi tulajdon (21) szellemi tulajdon nemzeti hivatala (15) szentkirályi (13) szenvedélyes innováció (22) szenzor (12) szervezet (23) szervezetfejlesztés (37) szerződés (18) szkennelés (14) szoftver (12) szolgáltatás (290) szolgáltatásfejlesztés (20) szolgáltatások (10) szolgáltató (27) szuperlézer (12) szürkeállomány (58) táblagép (48) tablet (32) takarék (10) takarékbank (18) takarékszövetkezet (22) találmány (43) támogatás (191) támogató (11) támop (12) tanácsadás (25) tanácsadó (36) tanfolyam (72) tanulj (11) tanulj kínaiul (56) tanulmány (19) tanúsítás (15) társadalmi felelősségvállalás (11) tartalom (11) távközlés (11) technológia (402) technológiafejlesztés (12) technológiai fejlesztés (48) technológiai innováció (54) technológiai megoldás (12) technológia fejlesztés (11) technológia transzfer (13) telekom (52) telekommunikáció (20) telenor (44) televízió (12) teljesítmény (24) tendencia (11) terjeszkedés (11) termék (302) termékcsalád (12) termékek (13) termékfejlesztés (232) termékpaletta (14) termékportfólió (11) termelés (18) terminál (11) terv (11) tesco (49) tesla (16) teszt (13) tőke (32) tőkealap (10) tőkebefektetés (14) törvény (11) továbbképzés (10) toyota (22) tőzsde (13) tranzakció (18) trend (296) trendek (235) tudás (10) tudomány (33) túlélés (13) twitter (48) t mobile (28) ügyintézés (20) ügynökség (11) ügyvitel (17) új (11) újdonság (137) újítás (48) új fejlesztés (13) új modell (10) új piac (22) új széchenyi terv (116) új szervezet (13) új szolgáltatás (58) új technológia (39) új termék (183) új termékek és szolgáltatások (66) új üzleti modell (34) unió (13) uniós forrás (45) uniós pályázat (15) uniós támogatás (46) űrkutatás (10) usa (10) ustream (19) úszt (28) üzemeltetés (14) üzlet (56) üzletfejlesztés (1345) üzletfejlesztési (56) üzletfejlesztési audit (14) üzletfejlesztési díj (193) üzletfejlesztési igazgató (27) üzletfejlesztési irány (129) üzletfejlesztési irányok (150) üzletfejlesztési menedzser (44) üzletfejlesztési portál (54) üzletfejlesztési vezető (15) üzletfejlesztő (50) üzleti (12) üzleti célú innováció (13) üzleti élet (15) üzleti folyamat (42) üzleti innováció (483) üzleti környezet (13) üzleti lehetőség (10) üzleti modell (39) üzleti terv (10) vállalat (11) vállalatirányítás (10) vállalatirányítási rendszer (12) vállalati innováció (40) vállalkozás (181) vállalkozásfejlesztés (122) vállalkozásfejlesztési alapítvány (12) vállalkozásfejlesztési pályázat (10) vállalkozó (41) válság (110) válságkezelés (17) válságról válságra (42) vásárlás (25) vásárló (19) védjegy (12) verizon (10) verseny (84) versenyelőny (54) versenyképes (52) versenyképesség (303) versenyképességi tanács (10) versenytárs (32) vezető (27) visa (16) vissza nem térítendő támogatás (15) vodafone (69) volkswagen (17) volvo (11) vonalkód (13) vosz (10) web (19) webáruház (11) weboldal (14) webshop (13) wifi (16) windows (12) windows 8 (12) windows phone (14) workshop (15) yahoo (12) youtube (28) zöld iroda (10) Címkefelhő

Linkblog

Digitális innováció - Szelfi alapú banki azonosítás

2019.07.06. 12:55 Üzletfejlesztés

Szelfi alapú banki azonosítás – akár, ha pizzát rendelnénk

A régióban elsőként vezette be az éjjel-nappal, bárhonnan elvégezhető ügyfél azonosítás és ezen keresztül a hitelek helyfüggetlen ügyintézésének lehetőségét a MikroCredit Zrt. A digitális innovációval egy órán belül elérhető lenne a kis összegű hitel.

Az európai pénzintézetek lemaradtak a digitálizálásban. Sárközi Zoltán, a MikroCredit Zrt. vezérigazgatója szerint Magyarországon nem olyan régen még ugyanúgy intézték az ügyeket, mint 20 éve, ami a hitelfelvételre különösen igaz.

A fogyasztói elvárások azonban megváltoztak. A fiatalok szinte már elvárják, hogy bármikor, bárhonnan és legfőképp nagyon gyorsan tudják intézni ügyeiket, köztük a pénzügyeiket is.

“Mi magunk is azt tapasztaljuk, hogy ügyfeleink minden napszakban indítanak kölcsönigényléseket. Fintech piaci szereplőként úgy alakítottuk ki folyamatainkat és technológiai hátterünket, hogy minél gyorsabban tudjunk alkalmazkodni a piaci lehetőségekhez” – fejtette ki.

digicredit.jpg

Mint mondta: a nem valós idejű ügyfél azonosítást lehetőségét megalapozó rendelet 2018 decemberében látott napvilágot. A MikroCredit szinte azonnal elindította az online hitelfelvételt gyorsító, bármikor készíthető szelfi alapú ügyfél azonosítást.

A pénzügyi vállalkozás – a régióban egyedüliként – olyan elektronikus aláírást rendszeresített, amelyhez nem szükséges semmilyen külső eszköz, applikáció letöltése sem.

A böngésző segítségével pár kattintással fokozott biztonságú elektronikus aláírással lehet ellátni a hitelszerződést – fogalmazott Sárközi Zoltán.

A munkáltatói keresetigazolást kiváltotta a pénzintézet azzal, hogy a jövedelemigazolásra bankszámla kivonat feltöltésére is megoldást talált. A rendszer automatikusan letölti a bankszámla kivonatokat, amivel a törvény által előírt jövedelemarányos törlesztőrészlet mutató megállapítását is leegyszerűsíti.

Függetlenítették a “nyitva tartás” időszakától is a folyamatot: a nem valós idejű szelfi videós azonosítás révén júliustól az éjszaka indított hitelkérelmeket másnap reggel 8-tól, a hétvégén elindított igényeket hétfő reggel 8 órától már jóvá hagyhatják.

Egy lépésre vannak attól, hogy éjjel nappal és a hétvégén is egy órán belül folyósíthassanak kölcsönt.

A technológia rendelkezésre áll, az azonnali átutalás lehetőségének bevezetéségének indulási időpontját azonban a pénzügyi kormányzat elhalasztotta 2020-ra.

A videós szelfi azonosítás mögött a TechTeamer Kft. áll, és egy különleges, biztonságos, egyedi know-how technológia húzódik meg.

A vállalkozás partnere, a FaceKom VideoChat szoftverbe épített egyedi megoldása teszi lehetővé a szelfi videóban szereplő személy és a feltöltött személyi igazolványban szereplő fotó arcfelismerését és összehasonlítását.

Az arcfelismerést a Single Shot Multibox Detector mély neurális háló segítségével valósították meg, amely a ma ismert egyik leginnovatívabb módszer. Az arcfelismerés alapmodellje a WIDER nevű adathalmaz elemzésével készült, ami több mint 32 ezer képen található 390 ezer arc tanítása után állt elő.

Bodnár Zsigmond, a TechTeamer Kft. ügyvezető igazgatója hangsúlyozta:

„A banki szektor digitalizációja nagy kihívások előtt áll. Az nyilvánvaló, hogy minden bank és hitelintézet ebbe az irányba halad, de sajnos sokan a digitalizációt csupán egy értékesítési csatornaként értelmezik és használják, ahol a meglévő offline termékeiket akarják eladni.

A MikroCredit több mint egy évtizede az első vállalkozás, aki újonnan lépett színre a hazai a pénzügyi hitelezési piacra. Nagy előnye, hogy a nulladik ponttól az online hitelezésre építette a szervezetét, így nagyon gyorsan tudja implementálni a legújabb technológiai újításokat.” (AzÜzlet)

Szólj hozzá!

Címkék: bank hitel bankszámla elektronikus aláírás applikáció online hitel banki azonosítás szelfi digitális innováció techteamer microcredit

Innováció, üzletfejlesztés, újdonság az autóiparban - A BMW és Daimler közösen tervezik a jövőt

2019.07.06. 12:36 Üzletfejlesztés

A BMW és a Daimler aláírta hosszú távú fejlesztési együttműködését

A közös vállalkozás több mint 1 200 autóipari, számítástechnikai és „IT-science” tervezőmérnököt ültet egy asztalhoz, hogy a közreműködésük mentén kidolgozott forradalmi innovációk már 2024-ben sorozatgyártásba kerülhessenek.

A BMW Group és a Daimler AG automatizált járművezetésre koncentráló partnersége megkezdte működését: a két vállalatcsoport képviselői 2019. július 4-én aláírták a hosszú távú technológiafejlesztési együttműködés részleteit tartalmazó dokumentumokat. A két német prémiumgyártó első körben a vezetést támogató rendszerek, az autópályákon aktiválható vezetésautomatizálás és a különféle parkolási megoldások következő generációjának közös megvalósítására koncentrál, a közeljövőben pedig újabb tárgyalások és szakmai egyeztetések várhatók, amelyek a metropoliszok és a belvárosok forgalmának magasabb szintű automatizálását tűzik ki célul. A közös vállalkozás mindkét fél számára egyértelmű előnyöket tartogat, hiszen a nagymértékben automatizált járműszerkezeti megoldások egyre több modellosztályban lesznek alkalmazhatók, a nem kizárólagos platform kifejlesztésére irányuló együttműködéshez pedig az iparág számos technológiai partnere társulhat.

bmwd.jpg

Az iránymutató partnerség célja, hogy a jövőbe mutató technológiák gyorsan, a tervek szerint már 2024-ben bemutatkozzanak a személyautók sorozatgyártásában. Az együttműködés ellenére a BMW Group és a Daimler AG egymástól függetlenül, saját márkaarculataikhoz igazítva alkalmazza majd a kidolgozott technológiákat, amelyeken az elkövetkező években több mint 1 200 autóipari, számítástechnikai és „IT-science” tervezőmérnök dolgozik majd vállvetve, közös csapatokban, a BMW Group Unterschleißheimben felépített, automatizált járművezetésre szakosodott innovációs központjában, a Mercedes-Benz sindelfingeni járműtechnológiai központjában, valamint a Daimler AG immendingeni teszt- és technológia-központjában. A fejlesztőmunka középpontjában a több modellosztályban is alkalmazható, intelligens vezetést támogató rendszerek érzékelőinek, adattároló, -kezelő és –feldolgozó egységeinek, különböző funkcióinak és szoftveres vezérlésének kifejlesztése áll.

A biztonság mindenek előtt

A BMW Group és a Daimler AG az Aptiv, az Audi, a Baidu, a Continental, a Fiat Chrysler, a HERE, az Infineon, az Intel és a Volkswagen közreműködésével kidolgozott egy „Safety First for Automated Driving” elnevezésű jelentést, amely az automatizált járművezetés korszakában is a biztonságot helyezi mindenek elé. Amellett, hogy a dokumentum részletekbe menően kifejti az automatizált járművezetés 3. és 4. szintjének biztonságtechnikai fejlesztéseit, az egyes alkotóelemek biztonságát és megbízható működését külön-külön, átfogóan is elemzi, amellyel messze túlmutat a technológiafejlesztés azon elsőszámú célján, hogy az intelligens technológiának az átlagos vezetőhöz viszonyítva kiszámíthatóbbnak, megbízhatóbbnak és biztonságosabbnak kell lennie. A jelentést a gyártók 2019. július 2-án mutatták be.

Automatizált járművezetés a BMW Groupnál

A BMW Group 2006 óta dolgozik a nagymértékben automatizált járművezetés kifejlesztésén, sorozatgyártásra érett, nem kizárólagos platformja megvalósításában pedig számos technológiai specialistával, beszállítóval és alvállalkozással működik együtt. 2017 óta a bajor prémiumgyártó az ezen a területen tevékenykedő divíziókat a München melletti Unterschleißheim városában felépített, automatizált járművezetésre szakosodott innovációs központban egyesíti, a technológia tömegtermelésbe és több modellosztályba való integrálását pedig számos partner segíti. Az innovációs központban egy vadonatúj szoftverfejlesztő részleg támogatja az automatizált járművezetésre kifejlesztett platform technológiai felgyorsulását, amely új iparági mércét is jelent. A csúcstechnológia újabbnál újabb innovációit a BMW Group világszerte több mint hetven gépkocsival teszteli közúton, ahol a tervezőmérnökök hétköznapi szimulációk és a legextrémebb vezetési szituációk közben fejlesztik a járművekben dolgozó mesterséges intelligenciát. A vállalatcsoport technológiai zászlóshajója, a BMW iNEXT, amely az automatizált járművezetés 3. szintjét sorozatgyártásban kínálja majd fel a bajor prémiumgyártó ügyfeleinek, 2021-ben érkezik meg a piacra, amikor is a következő, 4. szintet képviselő járműtechnológiai innovációk is már kísérleti projektekként jelennek meg az utakon.

Automatizált járművezetés a Daimler AG-nél

A Daimler AG párhuzamosan dolgozik az automatizált járművezetés több szintjének megvalósításán. Az aktív biztonsági rendszerek hosszú ideje piacvezető gyártójaként a vállalat a kezdetek óta házon belül fejleszti saját technológiáit. 2019-ben a Daimler AG beindítja San José-ban első, a Bosch-sal közösen kidolgozott kísérleti projektjét, amely a nagyvárosok forgatagában teszteli az önmagát vezető járműtechnológia 4. és 5. szintjét. A program útnak indítása mindkét gyártó történetében jelentős mérföldkőnek számít, az iránymutató együttműködés pedig a tervek szerint tovább folytatódik. A következő évtized hajnalán a Daimler nem csupán a nagymértékben, de a teljes mértékben automatizált járművezetés lehetőségét is ügyfelei kezébe kívánja adni. A technológia a tervek szerint minden vezetési szituációban, minden járműkategóriában maximálisan megbízható működésre lesz képes, legyen szó akár gépkocsikról, kisteherautókról, teherautókról vagy buszokról. (Forrás: autószektor)

Szólj hozzá!

Címkék: jövő bmw audi újdonság innováció technológia fiat automatizálás chrysler daimler platform autóipar technológiafejlesztés partnerség üzletfejlesztés baidu közös vállalkozás járműtechnológia

Üzleti innovációs konferenciasorozat

2019.01.13. 15:59 Üzletfejlesztés

HR ÉS DIGITALIZÁCIÓ, DIGITÁLIS HR Konferencia - Szenvedély és technológia

Jelentkezzen MOST kedvezménnyel!

NAGY AZ ÉRDEKLŐDÉS

Telefon-beszélgetéseink alapján jelentős az érdeklődés egy olyan HR szakmai rendezvény iránt, amely bemutatja, hogy a technológia milyen hatást gyakorol az Emberi Erőforrás Menedzsment területre – és milyen szerepbe kerül ezáltal a digitalizáció, a digitális transzformáció közepette.

HR ÉS TECHNOLÓGIA

A technológiai fejlődés követése manapság a vállalatok számára létkérdéssé vált az Emberi Erőforrás területen is. A modern HR elvek, gyakorlatok és a tapasztalatok figyelembevétele, átvétele, alkalmazása, újdonságok, új megoldások bevezetése a HR-szakemberek munkájának szerves részévé vált

SZENVEDÉLYES EMBER, SIKERES DIGITALIZÁCIÓ

Az üzleti világ digitalizálódása két kihívást is tartogat: hogyan fog a HR segíteni az üzleti vezetőknek és a munkáltató szervezeteknek elmozdulni a digitális gondolkodásmód felé, illetve a HR hogyan fogja forradalmasítani saját folyamatait és a rendszereit azzal, hogy új digitális platformokat, applikációkat és utakat adoptál a HR szolgáltatásokba.

Jöjjön el a Menedzser Praxis és a DWP Digital Digitalizációs Portál közös rendezvényére és lesse el a műhelytitkokat! Jelentkezési linkért kérem, hogy olvasson tovább!

hrm2.jpg

AZ ÖN ELŐNYEI - EGYSZERŰEN BEMUTATVA

Amit Ön máshol biztos nem kap meg, az a HR trendLAB MAGAZIN:
1. Akikre érdemes odafigyelnie: a leginnovatívabb HR cégek listája.
2. Időt spórolunk Önnek: az elmúlt év legfigyelemreméltóbb fejlesztései, újdonságai és innovációi - üzleti elemzésekkel, hogy kinek, mikor éri, érheti meg ezeket bevezetni.
3. Merre tart a szakma: a legfrissebb HR trendek, tanulmányok, cikkek a szakma jeles képviselőitől.
4. Mintát adunk motíváltságra és elkötelezettségre: bemutatjuk a HR terület Hétköznapi Hőseit - azokat, akik egy-egy szervezetnél többet tesznek munkájuk során, mint az munkaköri leírásuk alapján elvárható lenne. (bemutatás a Magazinban és oklevél átadás a rendezvényen).

ÖNNEK VAN ILYEN FIGYELEMREMÉLTÓ MUNKATÁRSA? KÉRJE RÉSZLETES TÁJÉKOZTATÓNKAT: Fodor Zoltán, szakmai igazgató, 06 (30) 866 64 85, fodor.zoltan.levelezes@gmal.com

PROGRAM
12.00 – 12.15 - Regisztráció (Networking)
12.15 – 12.20 - Megnyitó – Köszöntő
Előadó: Fodor Zoltán, szakmai igazgató, DWP Digital Portál
12.20 – 12.40 - A jövő szervezete, az exponenciális szervezeti működés
Előadó: Csuba Dea, CEO, SPARK INSTITUT az IBS, Singularity University executive alumni tag
12.40 – 13.00 - Mi az a digitális cégkultúra a HR területén? Melyek a jövő képességei és készségei?
Előadó: Csaposs Noémi, ügyvezető, Select Kft.Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke
13.00 – 13.20 - Design thinking, HR service design
Előadó: Csernátony Fanni és Pais Panni, szakértők, Cellux Csoport
13.20 – 13.40 - Szenvedély és technológia: az Employee Experience hatása a Customer Experience-re
Előadó: dr. Juhos Andrea, Ügyvezető partner, Lee Hecht Harrison Magyarország 
13.40 – 14.00 - Digitális vállalat, digitális HR: a digitális képzés legújabb trendjei - Videós oktatások (vLearning avagy videós eLearning) előnyei, alkalmazása és elérhető eredmények
Előadó: Kiss Ákos, ügyvezető, TudásPiac Kft., 
14.00 – 14.20 - A gamification a gyakorlatban, ahogy eddig még nem láttuk: új tapasztalatok, első kézből
Előadó: Toldi Zsuzsanna, ügyvezető, Aquilone Training Kft.
14.20 – 14.40 - Agile way of working: T alakú képességek, sokszínű csapatok, hierarchiamentesség, transzparencia - hogyan változtatja meg az agilis szervezeti működés a munkavállalói hozzáállást és elkötelezettséget?
Előadó: Nőthig-Hegedüs Enikő, szakértő,Educate Hungary Kft
14.40 – 15.00 - Digitális kiválasztás: motívált és szenvedélyes, mérhető és fejleszthető
Előadó: Szendrei Irina, Talent & Community Ambassador - MP Solutions Kft.
15.00 – 15.20 - Kávészünet (Networking)
15.20– 15.50 - KEREKASZTAL: a Vodafone, a CIB és más nagynevű cégek szakértőivel.
15.50 – 16.10 - "A digitalizáció vezetői - Érzelmek tombolása, avagy mi a legnehezebb vezetői feladat a digitalizálódó rendszert működtető emberekkel kapcsolatban?"
Előadó: Benyovszky Tünde, ügyvezető partner, BESPOKE Principles
16.10 – 16.30 - Robotizáció kontra Humanizáció: a lojális és motívált ember és munkatárs
Előadó: Tokár Péter, toborzás-kiválasztási szakértő, TESK Tanácsadó Kft.
16.30 – 16.50 - HR adatok üzleti nyelven - avagy mit érdemes mérni és mit nem?
Előadó: Rozmis Katalin üzleti analitika, HR analitika tréner, fOrgXpert Kft.
16.50 – 17.10 - A HR és a digitális projektmenedzsment
Előadó: Tanács Lajos, ügyvezető, Wunderplan Kft., (Derrick és Harry projektmenedzsment blog)
17.10 - 17.30 - A kiválasztás jövője
Előadó: Barna István, HR Startup alapító
17.30 – Kérdések és programzárás

KÉRJEN TOVÁBBI RÉSZLETEKET AZ ÖNT FOGLALKOZTATÓ TÉMÁKRÓL: Fodor Zoltán, szakmai igazgató, 06 (30) 866 64 85, fodor.zoltan.levelezes@gmal.com

A SZAKMAI RENDEZVÉNY IDŐPONTJA ÉS ELLENÉRTÉKE

Időpont: 2019. január 31., csütörtök, 12 órától 
Ellenérték: HUF 29.900,- + áfa / fő
Helyszín: Budapest - Rubin Wellness & Conference Hotel, 1118 Budapest, Dayka Gábor u. 3. (A budai zöldövezetben fekvő alpesi stílusú Rubin Wellness & Conference Hotel a belvároshoz közeli, de mégis kellemes és nyugodt környezetet kínál a rendezvényhez.)

GYORS JELENTKEZÉS, AZONNALI HASZON ÖNNÉL

Értékeljük a gyorsaságát: amennyiben ennek a levélnek a beérkezése után egy héten belül jelentkezik , úgy HUF 10.000,- -az elismerése, hogy számunkra is jobban tervezhetővé teszi a rendezvényt (visszaigazoló levelet küldünk, amelyben a kedvezményét külön is jelezzük).

JELENTKEZZEN MOST EGYSZERŰEN AZ AZONNALI HASZONÉRT: http://hr-digitalizacio.menedzserakademia.hu/ (a jelentkezési lapon kérjük, jelezze a 2019.01/7. kedvezmény-kódot!)

KINEK GARANTÁLJUK A SZAKMAI ÚTMUTATÁST?

- HR vezetőknek, HR szakértőknek, humán menedzsereknek, recruitereknek, közép- és felső vezetőknek, emberi erőforrás menedzsereknek. Tanácsadó cégek munkatársainak, cafeteria és a kapcsolódó területek szakembereknek, munkaügyi jogászoknak, jogi tanácsadóknak, képviselőknek. 
- A szervezetfejlesztésért, a szervezeti folyamatokért felelősöknek, szakértőknek, szervezőknek, informatikai, IT vezetőinek és munkatársainak, vezetőinek, ügyvezetőknek, üzletágigazgatóknak, GDPR menedzsereknek, felelősöknek.
- Ügyvezetőknek, üzletágvezetőknek, érdeklődő szakembereknek, akik szeretnének lépést tartani a legmodernebb megoldásokkal..

Fodor Zoltán
szakmai igazgató
06 (30) 866 64 85

Szólj hozzá!

Címkék: konferencia rendezvény innováció technológia menedzsment üzleti innováció emberi erőforrás hr és digitalizáció digitális hr menedzser praxis

KodakCoin - innovatív ÉS gyakorlati haszna is lehet

2019.01.13. 13:47 Üzletfejlesztés

Mégis siker lehet a KodakCoin

2018 elején érkeztek a hírek arról, hogy a nagy múltú, mostanra erősen háttérbe szorult Kodak egy olyan, innovatív felhasználását találta meg a kriptopénzeknek, amellyel újra felkerülhet az innováció térképére.

A blokklánc technológia segítségével a digitális fényképek első megjelenése óta fennálló problémát tudnak megoldani: A fényképekkel kapcsolatos szerzői jogokét, valamint a képek monetizációját és terjesztését egy kalap alatt.

kodak.jpg

A napokban megjelent Breaker cikkből is kiderül, hogy nem az Eastman Kodak vállalat fejleszti a KodakCoin-t és a kapcsolódó technológiát, ők csak a nevüket adják hozzá pénzért. Ennél azonban fontosabb infó, hogy egyáltalán nem ment a süllyesztőbe a projekt. Épp ellenkezőleg, sikeres tesztüzemet zártak, és egymillió dolláros bevételt termeltek, amelyből a KodakOne platform fejlesztője 40%-ot tart meg.

Érdekesség, hogy a platform vegyes megoldást használ: A KodakCoin ERC-20 (Ethereum) token, képek feltöltésére, értékesítésére és terjesztésére fejlesztett KodakOne pedig Ethereum, Stellar és Hyperledger hibrid infrastruktúrát használ.

Az első éles felhasználók professzionális fotósok lesznek, akik számára igen erős értékajánlattal rendelkeznek: Jelenleg a felhasznált képeik (jó esetben) 20%-a után jutnak bevételhez, főleg a beszedés, felszólitások, stb. manuális voltának időigényessége miatt. A KodakOne a maradék 80%-ot adná az ügyfelek kezébe az automatizált okosszerződéseknek hála, persze busás jutalékért cserébe. Még a visszamenőleges felhasználásért is lehetősége lesz a szerzőknek pénzt beszedni, ami igen nagy hullámokat vethet az internet mocsarában.

A következő 18-24 hónapban az átlag felhasználók számára is elérhetővé válk a platform, ahová akár KodakOne partner sporteseményekről vagy más, nagyszabású rendezvényről kerülhetnek fel képek, melyeket aztán a rendezvény szervezője tud legálisan, “közösségi tartalomként” felhasználni. Cserébe a közreműködők KodakCoin tokent kaphatnak.

Sokunknak nyilván felcsillant a szeme a mostani fejlemények hallatán, de sajnos el kell, hogy keserítsünk mindenkit: Jelenleg csak SEC engedéllyel rendelkező, hivatásos befektetők számára elérhető a token, nyilvános kereskedésről vagy tőzsdei bevezetésről semmilyen szó nem esett. (KryptoAkadémia)

Szólj hozzá!

Címkék: innováció fejlesztés értékesítés befektető kodak token innovatív kodakcoin digitális fényképek blokklánc technológia

Innováció, üzletfejlesztés, újdonság az autóiparban . Jövőt tervez vagy teremt a BMW?

2019.01.12. 10:30 Üzletfejlesztés

Ilyen jövőt tervez a BMW

A CES-en a BMW Group az intelligens járműkapcsolati megoldások jövőképébe enged betekintést, a személyes mobilitás küszöbön álló lehetőségeire helyezve a hangsúlyt. A bajor prémiumgyártó Las Vegasban felállított standjának főszereplője a BMW Vision iNEXT lesz, amely a vezetés jövőbeni élményét közvetítve mutatja be a látogatóknak a BMW Intelligens Személyi Asszisztens (BMW Intelligent Personal Assistant) tökélyre fejlesztett változatát. A közeli jövő vezetési élményét egy virtuális valóságba tervezett installáció hozza el a jelenbe.

 bmw-inext-vision-world-premiere.jpg

A tervezőmérnökök a BMW Vision iNEXT iránymutató dizájnmegoldásai mögé a müncheni központú vállalatcsoport „Strategy NUMBER ONE > NEXT” vállalati stratégiájában lefektetett kulcsfontosságú területek, így az automatizált járművezetés, a tökéletes járműkapcsolat, a tisztán elektromos meghajtás és a mesterséges intelligenciára támaszkodó szolgáltatások jövőbe mutató innovációit egytől egyig beépítették, választ adva azon kérdésre, hogy „Miként nézhet ki egy olyan gépkocsi, amelynek ugyan nincs szüksége sofőrre, de igény szerint vezethető?” Az utastér a pihenés, a szórakozás és a koncentráció oázisa is egyben – az új „Kedvenc Hely”, amely az otthon melegének kerekeken guruló formája. A „Shy Tech” névre keresztelt új járműtervezési elv kiemelt szerepet játszik e téren: az utastér hátsó felének csúcstechnológiás, mégis lakályos karaktere az utasokat helyezi a középpontba, miközben a fedélzeti technológia intelligens vezérlőegysége rejtve marad a szemek elől. A technológia csupán akkor válik láthatóvá és működtethetővé, ha a vezető vagy az utasok úgy kívánják. A „Shy Tech” működési elvét két kiegészítő bemutató is prezentálja a látogatóknak a 2019-es Szórakoztató Elektronikai Kiállításon, miközben a BMW Vision iNEXT az ügyfelek digitális világának szerves részeként kel életre, tökéletesen integrálva egy modellbe az okoskészülékek, az okosotthon és a digitális szolgáltatások funkcióit.

Ilyen a BMW Group Las Vegas-i standja

A 2019-es Szórakoztató Elektronikai Kiállításon felállított stand megálmodásakor a BMW Group tervezői bátran tekintettek a jövőbe: miként a BMW Vision iNEXT esetében sem, úgy ez esetben sem helyezték reflektorfénybe a technológia innovációit, ehelyett egy, az élet minőségét javító ötletekkel telezsúfolt, pihentető kiállítói környezetet építettek fel. A látogatók igényeit és kívánságait a szinte láthatatlan technológia és a BMW Intelligens Személyi Asszisztens párosa elégíti ki: a standra érkező látogatókat a BMW Intelligens Személyi Asszisztens köszönti, majd vezeti végig az előkerten, egészen a kiállítótér szívébe. Az ösvényszerűen megtervezett, zöld árkádokkal telített előkert kellemes atmoszférája már önmagában is felejthetetlen látogatói élményt garantál.

bmw-inext-vision-world-premiere-11.jpg

A BMW Las Vegasban felállított standján a látogatóknak számos lehetőségük nyílik kapcsolatba lépni a személyi asszisztenssel. Ide tartozik a bajor prémiumgyártó interaktív digitális fala is, amely a BMW Connected és a BMW ConnectedDrive legújabb szolgáltatás-palettáiról nyújt információkat, „A legjobb gépkocsim megtervezésére” és „A leghasznosabb vezetési időm megtervezésére” helyezve a hangsúlyt.

Innovatív élmények: az önmagát vezető BMW R 1200 GS motorkerékpár és a kiváló terepjáró képességekkel felvértezett BMW X7

A 2019-es Szórakoztató Elektronikai Kiállítás szabadtéri kiállítóterén a BMW és a BMW Motorrad két teljességgel eltérő, mégis lélegzetelállítóan egyedi élmény átélésére invitálja a látogatókat. A BMW Group automatizált járművezetés terén felhalmozott szaktudását a BMW Motorrad egy kísérleti projektként megépített, látványos tesztmotorral prezentálja Las Vegasban: az önmagát vezető BMW R 1200 GS képes elindulni, gyorsítani, kanyarodni, lassítani és álló helyzetbe fékezni – emberi beavatkozás nélkül. Az innovatív technológia kifejlesztésével megszerzett tapasztalatokat a BMW Motorrad a jövő kétkerekű járműveiben kamatoztatja, hogy a technológia lehetőségeinek kiaknázásával a bajor prémiumgyártó ügyfelei idejekorán észlelhessék az egyes közúti veszélyforrásokat és még a legnehezebb forgalmi szituációkat is magabiztosan kezeljék. Az önmagát vezető motorkerékpár az ideális vonalvezetés, a tökéletes kanyarvételi ív, a precíz fékpont és a tapadásra leginkább optimalizált gyorsulás megtalálásával nagymértékben hozzájárul a vezető készségeinek javításához.

A 2019-es Szórakoztató Elektronikai Kiállítás látogatóinak mindössze néhány héttel az első BMW X7 Los Angeles-i világpremierje után, elsőként nyílik lehetőségük kipróbálni a BMW X modellcsalád legfiatalabb tagját: a Las Vegasba kilátogató rajongók megerőltető terepkörülmények közepette élhetik át az új luxusmodell exkluzivitását és fejedelmi helykínálatát. Ez lesz az első tökéletes alkalom arra, hogy a BMW X7 testközelben igazolja agilitását és sokoldalú kezelhetőségét, amely mindegyik Sports Activity Vehicle (SAV) modell sajátja.

A jövő életre kel: a BMW Vision iNEXT első virtuális kilométerei

A BMW Vision iNEXT műszaki alapjaira építkező, a BMW új zászlóshajójává avanzsáló, sorozatgyártásban kínált modell tömegtermelése 2021-ben veszi kezdetét. A 2019-es Szórakoztató Elektronikai Kiállításon felépített virtuálisvalóság-installációnak köszönhetően azonban a látogatók már most beülhetnek a forradalmi koncepció volánja mögé, hogy elsőként éljék át a virtuális térben a teljes mértékben hálózatba kapcsolt, automatizált vezetés élményét.

Minél több időt töltenek a látogatók a BMW Vision iNEXT virtuális vezetésével, az innovatív koncepció annál több oldalát fedi fel előttük és a személyes mobilitás jövője egy szempillantás alatt valósággá válik. Az installáció célja, hogy a virtuális valóság középpontjába ülő látogató az összes érzékszervével átélje a BMW Vision iNEXT vezetésének élményét: a volán mögé ülve a technológia segít előre megtervezni ügyfele teljes napját, méghozzá úgy, hogy az autóban töltött idő a leghasznosabban teljen – legyen szó akár munkáról, ügyintézésről, pihenésről vagy a barátokkal való találkozásról. A BMW Vision iNEXT a vezető digitális életének szerves részévé válik, a jármű és a BMW Intelligens Személyi Asszisztens együttese pedig egy olyan gördülékeny mobilitási élményt vált valóra, amely teljességgel stresszmentes és minden egyes szituációban a felhasználó igényeihez igazodik.

A virtuális valóság 2025-be, a közeli jövő egy elképzelt metropoliszába repíti a látogatókat, akik a BMW Intelligens Személyi Asszisztens segítségével vezethetnek keresztül a városon és élhetnek át megannyi mobilitási élményt. Indulás előtt a személyes mobilitás kiterjesztett valósága felvázolja a vezetőnek az utazás összes részletét, kitérve a feladatokra és a találkozókra is, megjelenítve a tisztán elektromos meghajtású BMW Vision iNEXT aktuális töltöttségi állapotát. A személyi asszisztens a jármű nagyfeszültségű akkumulátorában tárolt energia felhasználása és a fedélzeten dolgozó kétirányú energiakezelő rendszer optimális működése szerint állítja össze a bajor prémiumgyártó ügyfelének napi útvonalát, amelybe szükség szerint járműtöltő állomásokat is beiktat.

A vezető ezt követően felveszi a VR-szemüveget és azon nyomban a virtuális valóságban találja magát: kilép a liftből és a virtuális metropolisz utcájára érkezik, ahol a BMW Vision iNEXT személyre szabott üdvözlőüzenettel és –fénnyel fogadja.

Amint a bajor prémiumgyártó ügyfele helyet foglal a volán mögött, a digitális világ összekapcsolódik a járművel és kezdetét veszi az utazás. Az autót eleinte a vezető irányítja („Boost” üzemmódban), az első szélvédő pedig a kiterjesztett valóság kijelzőjeként funkcionál, amelyről a vezetéssel és a jármű közvetlen környezetével kapcsolatos összes információ leolvasható. Amint a jármű autópályára érkezik, a BMW Intelligens Személyi Asszisztens felajánlja, hogy átveszi az autó feletti irányítást és az utazás automatizált járművezetéssel folytatódik. A kormány és a pedálsor visszahúzódik, egy felettébb nyitott és tágas utasteret teremtve meg ezzel. Nem sokkal ezután a technológia egy videokonferenciát kezdeményez, az utasteret pedig a BMW ügyfele személyes preferenciái szerint állíthatja át. A BMW Intelligens Személyi Asszisztens automatikusan felkínálja az „Executive” módot, amely egy mozgó irodává változtatja az utastér első felét: az első szélvédő kijelzővé változik, amelyen sorra megjelennek a videokonferencia résztvevői, a beszélgetésbe beemelt dokumentumokat pedig a bajor prémiumgyártó ügyfele ezzel egy időben a központi kijelzőn látja.

bmw-inext-vision-world-premiere-3.jpg

A videokonferencia végén egy újabb napi teendő kerül a kijelzőként funkcionáló első szélvédőre: megnyílik a vezető preferenciái szerint összeállított, tökéletesen hálózatba kapcsolt vásárlási alkalmazás, amelyben a személyi asszisztens kíséri végig a felhasználót minden egyes megvásárolni kívánt tételen. A megvásárolt termékeket egy drón időben és helyben is pontosan az úti célba szállítja: az ügyfél otthonába. Nem sokkal később a vezető egy valós idejű jelzést kap az okosotthon bejárati ajtajától, amelyen a szűk baráti társaság csenget és várja a beengedést. A BMW Vision iNEXT a kijelzőre vetíti a bejárati ajtóba épített kamera élőképét, az autóba integrált távvezérlő rendszer használatával pedig a felhasználó a távolból kinyithatja az okosotthon ajtaját. Az utazás utolsó szakaszán a technológia informálja a vezetőt arról, hogy a barátai már bekapcsolták a tévét és minden készen áll az esti meccsnézésre. Az utolsó kilométereken a jármű az első szélvédőre vetíti az okosotthon tévéjéről érkező élő stream-et, hogy a bajor prémiumgyártó ügyfele semmiről ne maradjon le. A vezető pontosan a kezdőrúgásra ér haza, ahol barátaival együtt élvezheti a meccset.

A vezetés élményének jövője: a BMW Vision iNEXT

A BMW Vision iNEXT a négy keréken átélhető vezetési élmény új korszakának szimbóluma, amely egy modellben egyesíti a BMW Group stratégiai innovációs ágait, így az automatizált járművezetést, a tökéletes járműkapcsolatot, a tisztán elektromos meghajtást és a mesterséges intelligenciára támaszkodó szolgáltatásokat. Az automatizált járművezetés területén kifejlesztett innovációk és a forradalmi járműkapcsolati megoldások kiaknázásával a BMW Vision iNEXT eddig nem tapasztalt élményeket tesz elérhetővé és az utazással töltött idő merőben új lehetőségeivel kecsegtet. Ezek a lehetőségek minden korábbinál intenzívebben helyezik a BMW ügyfelének érzéseit és kívánságait az élmény középpontjába, miközben a BMW Vision iNEXT utasterét az életminőség javítása szerint tervezték meg a mérnökök: az új „Kedvenc Helyen” a vezető és az utasok akár pihenhetnek is, vagy tetszésük szerint hasznosíthatják az utazással töltött időt. A BMW Intelligens Személyi Asszisztens az utazás minden pillanatában útitársként és fedélzeti szakértőként van jelen, amely a BMW modellektől megszokott módon, folyamatosan hálózatba kapcsolva és élőbeszéddel vezérelve szolgál a digitális környezet intuitív kezelőfelületeként.

Méretét és karosszériaarányait tekintve a BMW Vision iNEXT a korszerű BMW Sports Activity Vehicle (SAV) modellek formanyelvét viseli, amely letisztult felületein és egyedi dizájnmegoldásain keresztül már első ránézésre is iránymutató egyéniségét sugallja. A beszállást két nagyméretű, egymással szembenyíló oldalajtó és a B-oszlop hiánya könnyíti meg, az utastér egyik legjellegzetesebb sajátossága pedig az első és a hátsó üléssor közötti szokatlanul nagy dizájneltérés. A tágas, egybefüggő hátsó üléssor valóságos lounge-hangulatot varázsol az utastérbe.

A gépkocsi, amelynek nincs szüksége sofőrre, de igény szerint vezethető

A BMW Vision iNEXT utasai választhatnak, hogy ők maguk szeretnének vezetni („Boost” üzemmód), vagy a vezetési feladatokat az autóra bízzák („Ease” üzemmód). „Boost” üzemmódban az elektromos hajtáslánc rendkívül dinamikus, gyakorlatilag hang nélküli vezetési élményt kínál, zéró emisszió mellett. „Ease” üzemmódban az autó egy sor tevékenységre lehetőséget biztosít, nem csupán az utasoknak, de a vezetőnek is.

A tágas utastér első felének kialakítását két nagyméretű kijelző és egy kormány határozza meg. A laposan húzott műszerfalat elegáns fabetétekkel díszített, bézs színű szövet borítja, amely a famintázatú padlóborítással otthonosan kellemes atmoszférát varázsol az utastérbe. „Boost” üzemmódban a kormány és a két kijelző a vezető felé fordul, „Ease” üzemmódban azonban a kormány finoman visszahúzódik, a kijelzők pedig a vezetéshez szükséges információk megjelenítése helyett „Felfedező Módba” kapcsolnak, felkínálva a tervezett útvonal mentén található azon látnivalókat és eseményeket, amelyek az utasokat érdekelhetik.

„Shy Tech”: innovatív technológia a háttérben, amely minden pillanatban elérhető

A kormányon és a két nagyméretű kijelzőn kívül nem látható más megjelenítő vagy járművezérlő egység a BMW Vision iNEXT utasterében. A hátsó üléssor otthonos hangulatának fenntartása érdekében, és hogy minden pillanatban az utasok legyenek a középpontban, a tervezőmérnökök elrejtették a szemek elől az intelligens technológiát. Ha azonban a vezető vagy bármelyik utas úgy kívánja, a forradalmi tanulmány azonnal láthatóvá és működtethetővé válik. A jövőben például a fából vagy szövetből készült felületek is szolgálhatnak járművezérlő egységként, kijelzőkre pedig egyáltalán nem lesz szükség, hiszen az intelligens kivetítés bármilyen felületből interaktív kijelzőt varázsol. A BMW Vision iNEXT a „Shy Tech” névre keresztelt, innovatív technológia három eltérő, jövőbe mutató lehetőségét mutatja be a BMW Intelligens Személyi Asszisztens (Intelligent Personal Assistant), az Intelligens Anyagok (Intelligent Materials) és az Intelligens Fény (Intelligent Beam) formájában.

BMW Intelligens Személyi Asszisztens: a tanulmányautóban egy önmagát fejlesztő, digitális személyiséggé érő mesterséges intelligencia válaszol a „Helló BMW!” („Hey BMW”) kezdetű mondatokra. A BMW Vision iNEXT a digitális világ szerves részévé válik, a BMW Connected segítségével pedig könnyedén összekapcsolódik az okoseszközökkel és az okosotthon funkcióival. A vezető például hangutasítással bezárhatja az otthoni ablakokat, az autóban ülve.

Az Intelligens Anyagok lehetővé teszik, hogy a bajor prémiumgyártó ügyfele az utastéri felületekbe épített vezérlőrendszereken keresztül kezelje a jármű fedélzeti funkcióit. „Boost” üzemmódban a központi kijelző hagyományos módon, érintőképernyőként használható, „Ease” üzemmódban azonban a középkonzol matt fafelülete tölti be a vezérlő funkciót. A vezető karjának és kézfejének tartása ugyanolyan, mint az iDrive operációs rendszer vezérlőtárcsájának használatakor: a kézfej könnyedén felfekszik a lyuggatott fafelületre, utasítások esetén pedig egy üstökös csóvájához hasonló fénypont-sorozat követi az ujj mozgását. A hátsó üléssor és az ajtókárpitok aszimmetrikus Jacquard szövése ugyancsak integrált vezérlőfunkcióval bír: a technológia érintésre életre kel, lehetővé téve, hogy az utasok különböző gesztusokkal vezéreljék a zenerendszert. Az utasításokat a szövet alá helyezett LED-ek vizuálisan is nyomatékosítják.

Intelligens Fény: a jármű digitális és analóg egységei a jövőben egyre inkább összefonódnak, így egyre több információ válik megjeleníthetővé kivetített formában. A kijelzők hosszú távon feleslegessé válnak. A BMW Vision iNEXT tanulmányba integrált Intelligens Fény egy jelentős lépést tesz ebbe az irányba, hiszen olvasófényként és interaktív kivetítőként is funkcionál. A technológia például képes egy kézbe fogott könyv szövegét képekkel, mozgó tartalmakkal és interaktív grafikákkal kiegészíteni, és mindezt az olvasó ujjainak érintése vezérli.

Társ a mindennapokban, napjainkban és a jövőben: a BMW Intelligens Személyi Asszisztens

A BMW Intelligens Személyi Asszisztens központi szerepet tölt be a BMW Vision iNEXT forradalmi technológiájában, a digitális társ jelentősége pedig a jövőben még tovább fokozódik. A 2019-es Szórakoztató Elektronikai Kiállítás látogatói számos helyszínen találkozhatnak a jövőbe mutató újítással: a rajongók nem csupán azokat a funkciókat fedezhetik fel, amelyeket a technológia a legkorszerűbb BMW modellekben már ma nyújtani tud, hanem az innováció közeli jövőben valósággá váló képességeit is megismerhetik. A látogatók a Las Vegas-i expón egy új BMW X5 modellbe építve próbálhatják ki mindazon funkciókat és opciókat, amelyeket a BMW Intelligens Személyi Asszisztens 2019 márciusától sorozatgyártásban kínál a bajor prémiumgyártó ügyfeleinek. A virtuális valóságba integrált BMW Vision iNEXT vezetése ugyancsak kiemelt hangsúlyt fektet a személyi asszisztens jövőbeni lehetőségeire.

BMW Intelligens Személyi Asszisztens napjainkban: digitális BMW-szakértő és ideális útitárs egyben

A BMW Intelligens Személyi Asszisztens utat talált napjaink legkorszerűbb BMW modelljeibe. A technológia sorozatgyártásba emelése egy új korszak kezdetét jelöli, amelyben a vezetők a jármű megannyi funkcióját egyszerű hangutasításokkal képesek vezérelni. 2019 márciusától a bajor prémiumgyártó egyes modelljeiben egy önmagát fejlesztő, digitális személyiséggé érő mesterséges intelligencia válaszol a vezető „Helló BMW!” („Hey BMW”) kezdetű mondataira. Az ismert vezetést támogató rendszerekkel ellentétben a BMW ügyfele tetszés szerint nevet is adhat a digitális személyiségnek. A BMW Intelligens Személyi Asszisztens világpremierjével a gépkocsiban egy digitális BMW-szakértő is megjelenik, amely mindenféle műszaki funkciót ismer és minden pillanatban aktuális státuszinformációkkal szolgál. A technológia mindezeken felül ideális útitársként is funkcionál, aki az úti célhoz közelítve segít megtalálni a legideálisabb parkolóhelyet és a fedélzeti operációs rendszer irodafunkcióit is magabiztosan kezeli. A BMW Intelligens Személyi Asszisztens a vezető jó közérzetére is figyelmet fordít: a hangutasításra adott válaszként például képes különféle utastéri élményeket aktiválni, így többek között a frissítő vagy pihentető programot, amely az utastér-világítástól és a légkondicionálótól kezdve, az illatosítón, az ülésmasszázson és az árnyékoláson keresztül, egészen az ülés hűtéséig vagy fűtéséig terjed.

BMW Intelligens Személyi Asszisztens a jövőben: társ a mindennapokban, a járműben és azon kívül is

A BMW Intelligens Személyi Asszisztens képes megtanulni a vezető szokásait és napi rutinját, majd a jövőbeni kontextusokban eszerint alkalmazkodni hozzá. A technológia segíti a vezetőt, ellesi személyes preferenciáit és ráérez a bajor prémiumgyártó ügyfelének legkedveltebb járműbeállításaira – mint például az ülésfűtés mértékére vagy a leggyakrabban használt útvonalra. A személyi asszisztens naprakészségét és széleskörű tulajdonságait a folyamatos technikai frissítések támogatják, a távolról is feltelepíthető, rendszeres vezeték nélküli szoftverfrissítések (Remote Software Upgrade) újabbnál újabb funkciókkal és képességekkel ajándékozzák meg a technológiát.

A BMW Intelligens Személyi Asszisztens a jövőben még intelligensebb, még következetesebb és még inkább hálózatba kapcsolt lesz: a technológia képes lesz betölteni a jármű, a széleskörű fedélzeti funkciók és a felhasználók digitális élete közötti réseket is. A közeli jövő személyi asszisztense intézkedik a BMW ügyfelének mobilitási szükségleteiről, megszervezi a napi teendőket és olyan komplex feladatokat is kezel, amelyek messze túlmutatnak a járművön. A mobil életvitel digitális útitársaként a technológia előre megtervezi a napi útvonalat, kezeli a felhasználó naptárbejegyzéseit és jegyzeteit, építő jellegű javaslatokat tesz és számos digitális szolgáltatást önállóan vezérel.

A hálózatról tölthető gépkocsik járműtöltését segítő digitális szolgáltatások

Bemutatkozik a BMW Digitális Töltési Szolgáltatás és a BMW ChargeForward: intelligens megoldások, amelyek az energiaátvitel költséghatékony formáját váltják valóra

Az alapfelszereltségként kínált BMW ConnectedDrive szolgáltatás-paletta és a BMW Connected okosalkalmazás innovációival a BMW, a MINI, a tisztán elektromos BMW i és a plug-in hibrid hajtáslánccal szerelt modellek nagyfeszültségű akkumulátorainak töltése már intelligensen, digitális szolgáltatásokon keresztül is megvalósítható. A BMW Digitális Töltési Szolgáltatás (BMW Digital Charging Service) ráadásul azt is lehetővé teszi, hogy a bajor prémiumgyártó ügyfelei a legkedvezőbb időszakban, a tervezett indulási időt megelőző legoptimálisabb tarifa szerint töltsék fel járművüket.

A BMW ChargeForward mindezek tekintetében még egy lépéssel továbbmegy. Az egyelőre csupán kísérleti projektként működő megoldás valós körülmények közötti tesztelésében több mint 300 darab BMW i modell vesz részt a kaliforniai San Francisco környékén. A BMW a helyben székelő Paciéi Gay and Electrád gáz- és áramszolgáltató vállalattól itt órákra lebontott kimutatást kap a megújuló energia kihasználtságáról, az információ birtokában pedig a megújuló energia legkedvezőbb és leghatékonyabb kihasználása szerint hangolja össze a tesztautók járműtöltési idejét és helyszínét. A bajor prémiumgyártó a projektben résztvevő autótulajdonosok részére személyre szabott pénzügyi elemzést is küld, amelyben tételesen felvázolja, hogy a megújuló energia hasznosítása hosszú távon mennyire költséghatékony megoldás. A kísérleti projektben résztvevők ráadásul nem csupán San Franciscóban hasznosíthatják a rendkívül olcsó és emisszió-mentes megújuló energiát, hiszen a széndioxid-semleges energia a hétköznapi ingázások nagy százalékában is kitart. Amint a megújuló energia iránt hatványozottan nagy felhasználói szükséglet jelentkezik, digitálisan vezérelt, rugalmas járműtöltési stratégiája részeként a BMW azon nyomban jelzést küld az autótulajdonosoknak, hogy szakítsák meg a járműtöltést. A technológia így valamelyest úgy tehermentesíti az energiahálózatot, hogy közben a járműtulajdonosok szempontjait is szem előtt tartja. Az idő előrehaladtával a hálózatról tölthető BMW és MINI modellek nagyfeszültségű akkumulátorai nem csupán a lehető legoptimálisabban hasznosítják majd a megújuló energiát, de a hálózat energiaszükséglete esetén képesek lesznek azt visszatáplálni is. A „zöld” energia hírvivőiként ezek a járművek azon túlmenően, hogy nagymértékben támogatják a megújuló energia áramlását, egy intelligens hálózat szerves részeivé is válnak, amely kulcsfontosságú tényezőként közreműködik az elektromos hálózat stabilizálásában. (MMonline, kép BMWBlog)

Szólj hozzá!

Címkék: jövő bmw újdonság innováció technológia tanulmány autóipar innovatív üzletfejlesztés vision inext personal assistant

Ügyviteli konferencia - Innovációk, újdonságok az ügyviteli területen 2018

2018.09.04. 11:16 Üzletfejlesztés

Ügyvitel 2018 újdonságok A DWP Digital Üzleti Portál 2018. október 11-én (csütörtök) "Ügyvitel 2018 újdonsáok" témában szakmai konferenciát tart.

 

Kedvezményes ellenérték 2018. szeptember 24., hétfő 21 óráig: HUF 19.000,- + áfa / fő (HUF 49.000,- + áfa / fő helyett)

 

Helyszín: Falk1 Rendezvényközpont - Edutus Ház, 1055 Budapest, Falk Miksa utca 1.

 

Előadóink: a szakma elismert képviselői, akik érthetően, a felhasználók nyelvén beszélnek.

 

falk1.jpg

 

Amit Ön kap

- Ügyviteli trendek tanulmányok a DWP szakértőitől (Konferencia Magazin)

- Javasolja munkatársát, cégét elismerésre: meghirdetésére kerül a "Hétköznapok Hőse" elismerés, amelyben olyan felhasználók és munkájuk kerülnek kiemelésre, akik az elvárhatónál többet tettek egy adott szervezetnél ügyvitel területen

- Kézhez kapja az év legfigyelemreméltóbb ügyviteli, vállalatirányítás, erp, pénzügyi, számviteli és kapcsolódó terület újdonságait, újításait, fejlesztéseit (Konferencia Magazin)

 

További részletek és jelentkezés, előregisztráció az DWP Digital Portál oldalán >>>

 

Ügyvitel 2018 újdonságok témáink

 

12.30 - 12.40 - Megnyitó

12.40 - 13.00 - Hogyan reagálnak a szervezetek a digitalizációs kényszerre? Új szervezeti formák kialakulása, új üzleti modell, információs rendszerek és infrastrukúra fejlesztése, új szemléletmód, folyamat-automatizáció, új munkamódszerek bevezetése, a vállalati struktúra megreformálása, digitális kultúraépítés, új technológiák használata.

13.00 - 13.20 - Külső és belső ügyfélélmény - tényleg mindent visz? A technológia mögött az ember: hogyan alkalmazkodjon a cég az "új" ügyfelekhez és az "új" munkavállalókhoz?

13.20 - 13.40 - - Az ember a legfontosabb: humánügyvitel - külön rendszerben vagy integráltan?

13.40 - 14.00 - - Az ügyvitel rendszerek és a projektmenedzsment: itt vannak a digitális projektmenedzserek.

14.00 - 14.20 - Digitalizáció a könyvelésben, automatizálás - jönnek a robot-könyvelők?

14.20 - 14.40 - Modern integrált rendszerek: mi jellemzi a jelent és a jövő? Milyen tényezők hatnak leginkább a cégekre? Gyakorlati segítség: ügyvitel aktualitások és trendek.

14.40 - 15.00 - Szünet

15.00 - 15.20 - A digitalizáció támogatása: pályázatok, források

15.20 - 15.40 - Nincs idő hibázni - a vezetői döntéstámogatás üzleti intelligenciával: riportok, beszámolók, jelentések, teljesítménymutatók készítése, tervezés, modellezése.

15.40 - 16.00 - Digitális aláírás újdonságai - Szerződések, számlák, bizonylatok: hogy állunk most a gyakorlati használhatósággal?

16.00 - 16.20 - A GDPR itt van és itt is marad - a megfelelés eddigi tapasztalatai: hogyan felelhet meg hosszú távon - kevesebb munkával?

16.20 - 16.40 - Online számlázás most és a közeli jövőben, NAV tapasztalatokkal: megoldások és felkészülés a várható változásokra

16.40 - Rendezvény zárása

 

Időpont: 2018.10.11. A rendezvény terveink szerint 12.00 órától kezdődik, várhatóan 18.00 óráig tart. A jelentkezésről visszaigazolást küldünk és folyamatos tájékoztatást adunk.

 

Kedvezményes ellenérték 2018. szeptember 24., hétfő 21 óráig: HUF 19.000,- + áfa / fő (HUF 49.000,- + áfa / fő helyett)

 

Helyszín: Falk1 Rendezvényközpont - Edutus Ház, 1055 Budapest, Falk Miksa utca 1.

 

Visszacsatolás korábbi előadótól: "Kedves Zoltán! Megtisztelő volt ilyen remek szakértő kollégák között előadni, köszönöm a lehetőséget! Egymás előadásait is nagy érdeklődéssel hallgattuk. Gratulálok a lelkiismeretes, aktuális tudást bővítő konferenciaprogram összeállításához, régen voltam ilyen informatív szakmai találkozón! A HR fejlesztés vállalati képviselőinek kifejezetten ajánlott, hasznos tematika. Sok sikert kívánok az innováció iránt elkötelezett, további munkájához! Varga Sylvia, Wanderlee Magyarország igazgató, CreatiCity Intézet Kft. alapító"

 

Az elmúlt évek során olyan partnerek választottak minket, mint például: Magyar Nemzeti Bank, MAGYAR POSTA Zrt., Radioaktív Hulladékkezelő Kft., EGIS Gyógyszergyár Zrt., MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt., MINISZTERELNÖKI HIVATAL, RICHTER GEDEON Nyrt., CANON Hungária Kft., DÍJBESZEDŐ HOLDING Zrt., KONICA-MINOLTA Magyarország Kft., KODAK Magyarország Kft., Sanofi-Aventis/CHINOIN Zrt., XEROX Magyarország Kft., Közigazgatási- és Igazságügyi Minisztérium, XAPT Hungary Kft., DIÁKHITEL Központ Zrt., Synergon Informatika Nyrt., IRON MOUNTAIN Magyarország Kft., FŐTÁV Zrt., FŐGÁZ Zrt. A konferencia programját folyamatosan frissítjük, a jelentkezők, regisztrálók, érdeklődők folyamatos tájékoztatást kapnak minden lényeges információról.

 

További részletek és jelentkezés, előregisztráció az DWP Digital Portál oldalán >>>

 

Elérhetőségek Fodor Zoltán szakmai igazgató 06 (30) 866 64 85 info@uzletfejlesztes.hu konferencia@uzletfejlesztes.hu

Szólj hozzá!

Címkék: újdonság innováció szervezet erp ügyvitel digitalizáció vállalatirányítás ügyviteli rendszerek ügyviteli konferencia

DWP Digital Portál – Bemutatkozás

2018.09.03. 18:37 Üzletfejlesztés

DWP Digital Üzleti Portál - a digitalizációs hírforrás.: 10 év értékteremtés

Alapvető tevékenységünk a digitalizáció és az üzleti célú újdonságok (innováció, üzletfejlesztés, business development), valamint az ezekhez kapcsolódó hírek, ismeretek, információk közvetítése, feldolgozása, átadása, illetve az ezen a területen működő cégek, termékek és szolgáltatások bemutatása és minősítése.

Hiszünk abban, hogy az üzleti életben a tudás mellett az érzelmek (elköteleződés, motíváció, elvártnál nagyobb erőfeszítések…) azok, amelyek meghatározzák a kiválóak teljesítményét – ezáltal a velük kapcsolatban lévő partnerek, személyek és szervezetek eredményességét is.

A DWP DIGITAL tevékenységének hajtóereje ezért az újszerűség, a kiválóságra törekvés – illetve az érzelmi intelligencia.

wealth-wallpapers.jpg

Elindulásunk óta folyamatosan fejlesztettünk – szolgáltatásaink jelenleg
– Információközvetítés (hírportáljainkon, facebook oldalainkon és blogjainkon keresztül)
– Tanfolyamok létrehozása, lebonyolítása: DWP Akadémia
– Rendezvényszervezés: szakmai konferenciák, kiállítások létrehozása (2018 Innovációs konferenciasorozat, benne a HR, üzleti folyamatok, pénzügyi újdonságok stb.)
– Szakmai minősítések (például i7 Üzleti innovációs Audit és Innovatív Vállalkozás minősítés, illetve Zöld Iroda Audit és Fenntarthatósági Index)
– Vizsgázott hallgatók nyilvántartása, közösség szervezés
– Szakmai elismerések, díjak szervezése és lebonyolítása (Üzletfejlesztési Díj, 2018-ban harmadik alkalommal)

A DWP Digital: a szakma alapja és a trendek befolyásolója

A DWP a kiadója Magyarország első széles körben használt (a magyar felsőoktatásban is) dokumentumkezelési szakkönyvének (Szalay Arykán: A kőtáblától a kódokig).

A DWP Portál közreműködött a Papírmentes Koalíció Klaszter szakmai szerveződés kidolgozásában, illetve a Papírmentes Év legfőbb kommunikációs partnere.

Portálunk felelősséget érez a közösség iránt, amelyben tevékenykedik, ezért ingyenes szakmai anyagokkal támogatja hallgatói és az érdeklődők munkáját.

Néhány kiragadott fontosabb partnerünk

Magyar Nemzeti Bank, MAGYAR POSTA Zrt., Radioaktív Hulladékkezelő Kft., EGIS Gyógyszergyár Zrt., MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt., MINISZTERELNÖKI HIVATAL, RICHTER GEDEON Nyrt., CANON Hungária Kft., DÍJBESZEDŐ HOLDING Zrt., KONICA-MINOLTA Magyarország Kft., KODAK Magyarország Kft., Sanofi-Aventis/CHINOIN Zrt., Xerox Magyarország Kft., Közigazgatási- és Igazságügyi Minisztérium, XAPT Hungary Kft., DIÁKHITEL Központ Zrt., Synergon Informatika Nyrt., IRON MOUNTAIN Magyarország Kft., Alerant Zrt., FŐTÁV, FŐGÁZ, QUATTROSOFT Kft., Rhenus Office System (Rhenus Archico) Kft., ECM Consulting Kft., GRID CEE Tanácsadó Zrt., ELO Digital Office Kft., FreeSoft Nyrt., ECOVALOR Tanácsadó Kft., Care-All Kft., AKTÍV REKORD HUNGÁRIA Kft., PRINTSOFT-Hungary Kft., OffiSys Kft., Zalaszám Informatikai Zrt., Delta Informatikai Zrt., Szintézis Informatikai Zrt.

Szakmai partnereink

A DWP Portál szakmai projektjei és oktatásai kapcsán következő cégekkel áll szorosabb, szakértői kapcsolatban:

– Canon Hungária Kft.
– IBM Magyarország Kft.
– NetLock Kft.
– Trilobita Zrt.
– a lista folyamatosan bővül – kérjük, hogy tájékozódjon az aktuális partnerekről!

Fodor Zoltán
alapító, főszerkesztő
www.dwpdigital.hu
info@uzletfejlesztes.hu
Telefon: +36 (30) 866 64 85
Skype: fodor.zoltan.skype

Szólj hozzá!

Címkék: innováció érzelmi intelligencia digitalizáció üzletfejlesztés minősítés business development innovatív vállalkozás innovációs audit dwp akadémia dwp digital portál dwpdigital

Ex oriente - Oreo termékfejlesztés

2018.08.29. 14:27 Üzletfejlesztés

Úgy kellett ez már, mint egy falat kenyér: jön a csípős csirkeszárny és wasabi ízesítésű Oreo keksz

oreo.png

Én amúgy nagy tisztelője vagyok a bizarr távol-keleti édesség-mashupoknak,

oreo2.jpg

imádom a japán zöldteás KitKatet, és Kínában nemrég ettem kólaízű csipszet is,

oreo4.jpg

de ezt a két izét még így se tudom hová tenni.

oreo5.jpg

Mondjuk magát az Oreót, meg az azt körülvevő rajongást se, a jó öreg Pilóta keksz köröket ver rá.

oreo6.jpeg

Persze abból nincs is wasabival töltött zöld, és a csípős barbecue-csirkeszárny ízét ígérő narancssárga verzió,az Oreóból meg mostantól van, egyelőre csak kísérleti jelleggel Kínában. (Ingyeksz)

***

Érdemes lehet ezt is megnézni:

A Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. innovációinak kommercializációja: null komma null >>>

Szólj hozzá!

Címkék: kína mashup innováció wasabi termékfejlesztés samling oreo pilóta keksz csípős csirkeszárny kommercializáció Sämling Üzleti Oktatási Központ kólaízű csipsz

Trendek, megatrendek, előrejelzések, üzletfejlesztési irányok - Űrbányászképzés indul Coloradóban

2018.08.27. 14:19 Üzletfejlesztés

Űrbányászképzés indul Coloradóban

A telhetetlen emberiség csak nem hagyja már kizsigeretlenül a Naprendszerben kóválygó kisbolygókat!

A Naprendszer bővelkedik aszteroidákban.

A NASA utolsó becslése szerint 781 454 hasonló, sziklás égitest kering a Nap körül. Közülük is több tízezer a Mars és a Jupiter között vándorol. A Földhöz hasonlóan az aszteroidák egy részét is majd szétvetik az ásványkincsek. Számos kisbolygó dúskál például az aranyban, az ezüstben, a kobaltban vagy a titánban.

Az összes aszteroida maradéktalan „kizsákmányolása” a NASA szerint fejenként nagyjából 100 milliárd dollárral (körülbelül 28 ezermilliárd forinttal) gazdagítaná az emberiséget.

spaceminer.jpg

Már számos magáncég, illetve kormány megkezdte a helyezkedést, hogy minél nagyobb profitot hasítson ki magának a kozmikus kőfejtésből.

Ezen a ponton jön képbe a Coloradói Bányásziskola (Colorado School of Mines) programja. Ahogy azt az intézmény a honlapján kifejti, a képzés célja, hogy a mai tudósokat, mérnököket, vállalkozókat, közgazdászokat és politikai döntéshozókat felkészítse az űrbányászatban rájuk szabott munkakörök betöltésére. A diákok több tudományos fokozat (pl. Master of Science degree) fémjelezte mélységig áshatják bele magukat az ismeretanyagba.


A távérzékelés, a geomechanika, a bányászat, a kohászat, a robotika és automatizálás, a fejlett gyártás, az elektrokémia, a napelemek és az atomenergia, és az erőforrásgazdálkodás témakörei/szakterülete szerves részét képezik a tananyagnak. Nem csoda, hiszen éppen ezen diszciplínák szinergiájának hatékonysága határozza majd meg az egyes űrbéli bányászmissziók jövedelmezőségének mértékét. (Futurist/Zamaróczy Ádám via Gyártástrend)

Szólj hozzá!

Címkék: trend üzletfejlesztés megatrendek előrjelzés űrbányászképzés szteroida

Itt vannak az új sztárszakmák, és az is megvan, hol lehet megtanulni

2018.08.10. 11:07 Üzletfejlesztés

Itt vannak az új sztárszakmák, és az is megvan, hol lehet megtanulni

Egy kínai milliárdos 300 millió dollárból épít az USA-ban egy kriptovalutákhoz kapcsolódó technológiákkal foglalkozó innovációs hubot, és mellé egyetemi képzést is indít.

chinawar.jpg

Otthon van a kriptovalutákkal kapcsolatos technológiákban? Kisujjában van a blockchain csínja-bínja? Tudja, hogyan kell tokeneket gyártani egy ICO-hoz? Ha nem, akkor hamarosan lesz egy hely, ahol kifejezetten ezt tanulhatja. Egy kínai milliárdos innovációs hubot és egyetemi oktatóközpontot épít az USA-ban, amivel az elsők között reagál arra, hogy a gombamód szaporodó fintechek és más pénzügyi vállalakozások körében egyre nagyobb a kereslet olyan szakemberekre, akik jártasak az ilyen technológiákban.

Már megvan a kampusz helye

A Business Insider híradása szerint Bruno Wu, aki egyébként sok kortársához hasonlóan az Egyesült Államokban végzett egyetemet, és jelenleg egy Sun Seven Stars Entertainment & Media Group nevű kínai médiavállalat vezérigazgatója, 300 millió dollárt szán arra, hogy a Connecticut állambeli Hartfordban felépítsen egy fintech innvoációs hubot, melyhez főiskolai képzés is társulna. Az innovációs központban, melyet Fintech Village-nek neveznek majd, elsősorban a kriptovaluták kapcsán felszínre került technológiákat és a mesterséges intelligencia alkalmazási lehetőségeit kutatnák.

A dolgot annyira komolyan gondolják, hogy Bruno Wu vállalata már meg is egyezett Connecticut állam illetékeseivel, és megvásárolták Hartfordban a Connecticuti Egyetem egy 58 hektáros területét. Wuék azt vállalták, hogy világszínvonalú globális innovációs és technológiai központot alakítanak ki. A kampuszon 330 munkahelyet hoznak létre.

Ezzel párhuzamosan a Hartfordi Egyetemen elindítanak egy akkreditált, fintech témákra szakosodott képzést is. A speciális szakon többek között a mesterséges intelligencia problémakörével, valamint a blockchain technológiával ismerkedhetnek meg a hallgatók.

Na de miért Amerikában?

A kínai startup-helyzetet ismerve joggal vetődik fel a kérdés: miért az USA-ban akar ilyen központot építeni Wu? Hiszen a kínai kormány mindent megtesz azért, hogy elsősorban otthon szülessenek jelentős befektetések a technológiai iparágban, különösen az olyan forró témákban, mint a mesterséges intelligencia. Ehhez pedig a szakembereket is minél nagyobb számban csábítanák haza az USA-ból.

A Cryprodisrupt úgy értesült, hogy elsősorban a jó egyetemek közelsége döntött. Az egyik jelentős oktatási központ, Boston egy órányi, New Haven, ahol a Yale Egyetem van, félórányi autóútra van a tervezett központtól. Wuék szerint ugyanis az ilyen képzéseket csak magasan kvalifikált tehetségekre érdemes építeni, és ez a közeg biztosítja a megfelelő hallgatói kört.

A Bloomberg munkaerőpiaci adatai szerint tavaly több mint négyszeresére nőtt a kriptovalutákkal és blockchainnel kapcsolatos meghirdetett állások száma LinkedIn-en. Csak az IBM közel négyszáz olyan projektet indított, ami közvetlenül kapcsolódik a blockchain technológiához. A Big Blue jelenleg 1600 embert foglalkoztat ezen a területen, az év végére mégis volt újabb 150 nyitott pozíciója.

Ilyen technológiákról más egyetemeken is lehet tanulni, de egyelőre csak óvatos lépések történtek. A Business Insider példaként a Fordham Egyetemet és a a New York-i Egyetemet. Az első, kifejezetten fintecheknek szánt központ viszont a Hartfordba tervezett lesz.

A téma egyébként a magyar felsőoktatásban is egyre nagyobb teret kap. A Corvinus Egyetem például felállította a Corvinus Fintech Centert, ahol többek között blockchainnel is lehet foglalkozni, de a BME-n is van lehetőség ismerkedni a kérdéskörrel. (BitPort)

****

Kapcsolódó oldal a digitalizációról: DWP Digital >>>

Szólj hozzá!

Címkék: innováció startup technológia digitalizáció ico innovációs központ business insider fintech kriptovaluta oktatóközpont blockchain dwp digital új sztárszakmák innovációs hub

4 magyar csapat került az európai egészségügyi startupok élmezőnyébe

2018.08.09. 11:14 Üzletfejlesztés

4 magyar csapat került az európai egészségügyi startupok élmezőnyébe

Budapest, 2018. 08. 07. – A Clavicont, a DiabTrend, a HepC, és a Spicy Analitics csapata is bekerült a 60.000 euró összdíjazású, EIT Health által meghirdetett startup verseny 25 legjobbja közé. A Clavicont egy neurológiai és pszichológiai diagnózisok felállítását támogató eszközt dolgozott ki, mely a Parkinson kór kezdeti tüneteit is ki tudja mutatni, a DiabTrend, egy olyan, cukorbetegek számára készült okos naplózó alkalmazást fejlesztett ki, amely az adatok folyamatos elemzésével felügyeli a vércukorszintet és figyelmeztet annak veszélyes változásaira, a HepC a Hepatitis B és C vírusa ellen küzd. A szintén továbbjutó adatbányász startup, a Spicy Analytics egészségügyi adatgyűjtéssel és a komplex adatokon nyugvó, szofisztikált módszertanok segítségével történő adatelemzéssel és modellezéssel, továbbá piackutatással és alkalmazásfejlesztéssel, valamint a klinikai kutatások támogatásával foglalkozik.

eitcatapult.png

A négy magyar érdekeltségű team 21 további európai csapattal áll versenyben, melyet olyan prototípussal vagy MVP-vel (minimum viable product) már rendelkező – egészségügyi és IT projektek, startup vállalkozások és spinoffok számára írt ki az EIT Health, amelyek új, innovatív termékkel vagy szolgáltatással szeretnének megjelenni a piacon. A sikeres pályázók mentor programokon és tréningeken vehetnek részt, közel 8000 euro vissza nem térítendő támogatást kapnak üzletfejlesztésre, termék validálásra, üzleti terv írásra, miközben bemutatják projektjüket a téma szakértőinek. A verseny első szakaszának keretén belül a csapatok a világ egyik legnevesebb inkubátor tevékenységet végző intézetében, a portugáliai Coimbrában található Instituto Pedro Nunes Incubatorban (IPN) szervezett bootcamp tréningen kapnak lehetőséget arra, hogy az IPN tréner és szakértői segítségével a novemberben, Budapesten tartandó döntőre felkészüljenek. A budapesti fináléban a három legsikeresebben prezentáló csapat 60.000 eurót nyer prototípusának továbbfejlesztésére.

Az EIT Health három, összesen több mint 100.000 euró díjazású startup versenyt írt ki 2018 tavaszán, melyek közül az egyik a magyar csapattagokkal rendelkező fent említett verseny, de két másik versenynek is lezárult egy-egy fontos kiválasztási szakasza a nyáron. Az egyik a European Health Catapult tréning és verseny, melyet startupok és spinoffok, valamint a medtech, biotech és digitális egészségügy területén dolgozó mikro- és kisvállalkozások számára írtak ki, a másik pedig a HeadStart Funding, mely az egészséges életmód, az aktív időskor és az egészségügyi ellátás javítására irányuló tevékenységet végző korai fázisban lévő kkv-kat célozza meg, hogy bootcamp tréningek keretein belül segítse a vállalatok üzleti tervének fejlesztését. A regionális döntőn kiválasztottak novemberben illetve decemberben a döntőn mérhetik össze tudásukat.

Az EIT Health hozzáférést biztosít nemzetközi befektetői kapcsolataihoz, valamint tárgyalástechnikai tréningeket, projekt prezentációs készség-fejlesztő képzéseket nyújt, továbbá támogatja a résztvevők üzleti terveinek továbbfejlesztését.

****

Kapcsolódó oldal: DWP Digital Portál - a digitalizáció híreivel >>>

Szólj hozzá!

Címkék: digitalizáció eit startup vállalkozás alkalmazásfejlesztés dwp digital startup verseny clavicont diabtrend hepc spicy analitics

Még mindig Svájcé a világ leginnovatívabb gazdasága

2018.07.31. 14:08 Üzletfejlesztés

Még mindig Svájcé a világ leginnovatívabb gazdasága

A Globális Innovációs Index alapján a világ leginnovatívabb gazdaságával 2011 óta Svájc rendelkezik. Hazánk a 33. helyen áll az összesített rangsorban - közölte a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala az OrientPress Hírügynökséggel.

Mint írják, július 10-én jelent meg a The Global Innovation Index 2018 – Energizing the World with Innovation című kiadvány a WIPO, a Cornell SC Johnson College of Business és az INSEAD The Business School for the World közös gondozásában. Az innovációs rangsor a világ közel 130 országának innovációs kapacitásait és teljesítményét méri fel megközelítően 90 mutatószám (indikátor) felhasználásával.

A több mint egy évtizede évente közzétett, nemzetközi összehasonlító elemzés indikátorai hét területet ölelnek fel: intézményrendszer (Institutions), humántőke és kutatás (Human capital & research), infrastruktúra (Infrastructure), piacok fejlettsége (Market sophistication), üzleti élet fejlettsége (Business sophistication), tudományos és technológiai teljesítmények (Knowledge & technology outputs), kreatív teljesítmények (Creative outputs).

A Globális Innovációs Index alapján a világ leginnovatívabb gazdasága – 2011 óta – Svájcnak van. A sorban Hollandia, Svédország, az Egyesült Királyság, Szingapúr és az Amerikai Egyesült Államok követi.

innovaday.jpg

Magyarország 2018-ban a 33. helyet foglalja el az összesített innovációs rangsorban, azaz mintegy hat helyet ugrott előre az országrangsorban (2017-ben a 39. helyezett volt).

Hazánk az innovációs szektor ráfordításainak és eredményeinek arányát mutató innovációs hatékonyság (Innovation Efficiency Ratio) alapján az előkelő 8. helyen áll.

Hazánknak a következő indikátorok tekintetében sikerült nagyon kedvező helyezést elérni, bekerülve ezzel a legjobb 10 ország közé: ISO 14001 environmental certificates /bn PPP$ GDP (10. hely), FDI net inflows, % GDP (5. hely), High- & medium-high-tech manufactures, % (6. hely), High-tech net exports, % total trade (9. hely), FDI net outflows, % GDP (1. hely), Creative goods exports, % total trade (8. hely) - áll a tájékoztatásban. (OrientPress)

***

Kapcsolódó oldal - DWP Digital, a digitalizáció portál >>>

Szólj hozzá!

Címkék: innováció digitalizáció innovatív leginnovatívabb innovation szellemi tulajdon innovációs index dwp digital

Innovációhiány: miért nem hatékonyak a magyar cégek?

2018.05.24. 14:49 Üzletfejlesztés

Innovációhiány: miért nem hatékonyak a magyar cégek?

Palkovics László miniszter szerint új konstrukcióra van szükség a cégek és az egyetemek együttműködésében.

Gondot okoz, hogy számos magyar tulajdonú cégnél nincs igény saját termékek fejlesztésére, pedig ha ez nem valósul meg, akkor hiába támogatják az innovációs folyamatot, az nem lesz sikeres – hangsúlyozta a Világgazdaságnak adott interjúban Palkovics László innovációs és technológiai miniszter.

Hozzátette: a teljes hozzáadott érték több mint 50 százalékát a munkavállalók 25 százalékát foglalkoztató multinacionális vállalatok állítják elő. Csak a maradék részét termelik meg a kis- és közepes magyar vállalkozások, amelyek a munkavállalók 75 százalékát alkalmazzák. A miniszter úgy látja: e tekintetben nem áll jól a gazdaság, nem eléggé hatékonyak a szereplői.

Az interjúból kiderül az is, hogy hat egyetemi városban formálódik science park, melynek lényege, hogy a magyar vállalatok kutatás-fejlesztési tevékenységéhez szakmai támogatást nyújtanak az egyetemek.

Palkovics László úgy véli: létre kell hozni olyan konstrukciókat, hogy egy egyetem, ha vállalati partnerrel dolgozik együtt, akkor úgy működhessen, mint egy kft., mert ha az egyetemnek be kell tartania például a közbeszerzési szabályokat, akkor mire megveszi az első eszközt, már lezárult a projekt.

innyotonnyo.jpg

A miniszter azt is elmondta a csütörtöki Világgazdaságban, hogy már szeptemberben megkezdődik az önvezető járművek tesztelése a zalaegerszegi pályán.

Szerinte el kell érni, hogy a szakgimnáziumok versenytársai legyenek a gimnáziumoknak. A felnőttképzésben bőven van tennivaló – hangsúlyozta –, az utóbbi években a résztvevők száma 6 százalék körül mozgott, amit szeretnének 25 százalékra emelni.

Szólj hozzá!

Címkék: innováció innovációs folyamat termékek fejlesztése magyar cég saját termék palkovics lászló innovációs és technológiai miniszter science park önvezető járművek

Íme az innovációs és technológiai tárca leendő államtitkárai

2018.05.14. 14:55 Üzletfejlesztés

Íme az innovációs és technológiai tárca leendő államtitkárai

A Budapesti Corvinus Egyetemen működő Regionális Energiagazdálkodási Központ vezetője, a Magyar Energia Hivatal első Orbán-kormány alatti vezetője, Kaderják Péter lesz az Innovációs és Technológiai Minisztérium energiaügyekért és klímapolitikáért felelős államtitkára - jelentette be Palkovics László miniszterjelölt a parlament fenntartható fejlődés-bizottsága előtti délelőtti meghallgatásán.

inntech.jpg

A gazdaságfejlesztésért és szakpolitikáért felelős államtitkár György László, a Századvég vezető kutatója lesz, a fenntarthatóságért felelős államtitkári posztot Weingartner Balázs, a "kukaholdingként" elhíresült állami NHKV eddigi vezetője kapja meg, a közlekedéspolitikáért felelős államtitkár Mosóczi László közlekedésmérnök lesz, míg az infokommunikációért és fogyasztóvédelemért "továbbra is" Kara Ákos felel államtitkárként.

A miniszterjelölt előadásából arra következtethetünk, hogy a kormány főbb energiapolitikai irányai változatlanok maradnak. A jelek szerint az ellentmondások is tovább élnek: miközben felhívta a figyelmet az olajárak emelkedésére - ami miatt "minden drágulni fog", "folytatják a rezsicsökkentés politikáját" is. A miniszterjelölt hitet tett az atomerőműépítés mellett is. Ez azért fura, mert Kaderják Péter az elmúlt 15 év során kutató szakértőként, miközben tanulmányaikra a Fidesz-KDNP-kabinet is nagy mértékben alapozott, számos alkalommal kétségbe vonta a meghirdetett főbb rezsiirányok szakmaiságát. Így többször kiállt a szociális okok miatt mesterségesen alacsony rezsi ellen, illetve Paks 2 leendő megtérülése kapcsán se értettek egyet a kormányelemzések magabiztos megállapításaival. Legutóbb épp a Népszavának adott nyilatkozatában állt ki az E.ON ama versenyár-ajánlata mellett, ami ellen a központi Fidesz-üzeneteket közvetítő Németh Szilárd alelnök élesen kikelt.

Palkovics László úgy az energetikáról, mint a közlekedéspolitikáról, alapvetően a nemzetközi trendekbe illeszkedő, szakmai elképzeléseket vázolt. (Népszava)

Szólj hozzá!

Címkék: innováció innovációs és technológiai tárca

Nincs üzletfejlesztés IT háttér nélkül

2018.05.13. 10:27 Üzletfejlesztés

Melyik a legjobb ERP rendszer a világon?

A leggyakoribb kérdés, melyet ismerkedő beszélgetéseken szoktak ERP bevezetésen gondolkodó cégvezetők feltenni nekem: "oké, értik amit mondok, hogy folyamatokat kell felmérni, meg a projektet jól elő kell ezt készíteni, meg kiválasztani, na áruljam már el a titkot: de melyik a legjobb vállalatirányítási szoftver?"

Ilyenkor mindig sóhajtok, mert erre a kérdésre nem lehet röviden jó választ adni. Idézzek Gartneres vagy Forresteres elemzéseket, hogy az Oracle-Microsoft-SAP-Infor TIER1-esnek tartott szállítók közül épp most melyiket válasszuk? Egyáltalán, közülük válasszunk? Onpremise vagy Cloud megoldás? Kisebb, feltörekvő szoftvercég terméke, helyi szállító? Van erre a kérdésre egyáltalán egyértelműen jó válasz?

Ügyvitel XPO 2018 – Ügyviteli és vállalatirányítási rendszerek szakmai konferencia és kiállítás – Jelentkezzen MOST! Tekintse meg kedvezményét! >>>

A döntési dilemma sokkal bonyolultabb ennél.

És nyilván nem csak azért, mert az USA-ban egy 500 felhasználós ERP rendszert megrendelő cégnek, amelyik akár az éves bevétele 6-7 százalékát is elkölti 5 évente egy új vállalatirányítási szoftverre nem feltétlenül ugyanazok a szempontjai, mint egy magyar középvállalatnak, aki 80 felhasználós rendszert szeretne venni, minimál költségkerettel, és 8-10 évig még verziófrissítésre sem akar költeni.

 

erpbest.jpg
Csak ezen múlik? A budgeten? Nem, biztosan állítom, nem ez teszi a különbséget a végeredmény szempontjából. Hanem akkor mi? Ehhez el kell oszlatnunk néhány mítoszt.

Mert a szoftvercégen múlik egyedül

Ez a legfájdalmasabb felismerés, legyünk is túl rajta: az, hogy egy ERP projekt mennyire lesz eredményes, sikeres - nos, ez legalább 70 százalékban az ügyfél saját szervezetén, felkészültségén múlik, és csak 30 százalékban a szoftvertanácsadókon. Persze, az alap tézis is igaz, hogy egy közepes képességű, jól integrálható szoftverrel, de jó hozzáállású, együttműködő, kiváló szakértői csapattal rendelkező szoftverszállítóval jobb eredményeket lehet elérni, mint ha partnerként akár a legjobb szoftvert kínáló, de rossz hozzáállású céggel szerződik. Mégis, a fájdalmas igazság az a felmérések alapján is: az adatelőkészítés minősége, az üzleti folyamatok részletes dokumentálása, a szervezet változtatási hajlandósága, projekt szemléletű működése teljesen függetlenek attól, hogy az ERP rendszer mit tud. Ameddig ezeket nem készítettük el, a folyamatainkat lean vagy akár a józan paraszti ész módszertana alapján nem gondoltuk át, nem dedikáltunk egy profi projektvezetőt, semmilyen szoftver sem ad enyhülést a problémánkra.

Mert az ERP majd megoldja

Egy bizonyos működési bonyolultság felett a szervezetek azt feltételezik, hogy az új ERP szoftverek használata egycsapásra megoldják működési kihívásaikat és hatékonyságukat. Nyilván erre az ERP cégek marketingje is ráerősít: "gyere, vedd meg az összeset, és boldog leszel". Bár a szoftverek biztosan segítenek a hatékonyság növelésében, de nem varázsszerek, és nem oldanak meg mindent. Tapasztalatom szerint az üzleti folyamatok fejlesztésének legalább a felét új szoftverek vásárlása nélkül lehet megvalósítani. és ezek a fejlesztések az ERP projekt költségeinek és a kockázatainak egy töredékével valósíthatók meg.

Mert az it igazgató majd levezényli

A digitalizációs projektek elsősorban nem informatikai, hanem üzletfejlesztési projektek, ennek megfelelően kéne őket kezelni. Ehhez képest a legtöbb vállalatnál mit látunk Magyarországon: az informatikai igazgató nyakába varrják, plusz erőforrást nem kap, az üzleti területek vezetőit nem vonják bele a munkába. Ennek sajnos mindig meg van az eredménye, hiszen nyilván az üzleti szempontok ismeretének tükrében, de mégis csak informatikai szempontok alapján fog szoftvert választani az a CIO: hogy ő éppen Oracle-fan, vagy sem, hogy melyik technológiát érez komfortosnak és biztonságosnak.

Ez egy szelete persze a dilemmának, de állítsuk már feje tetejéről a talpára a dolgokat: nem a CIO dolga, hogy szabványosítsa az üzleti folyamatokat, vagy mérhetővé tegye az egyes szervezeti egységek teljesítményét: ez mindig a menedzsment közös feladata, ideális esetben még az ERP bevezetése előtt. A projekt alatt már csak finom hangolni érdemes. Extrém kockázatos ERP rendszert és teljes működési modellt is váltani egyszerre.

Mert csak egyetlen, hatalmas, monolit erp rendszer kell

Még mindig tartja magát az a 90-es években bevett hiedelem, mint a hegylakóban: csak egy maradhat, mindent gyömöszöljünk be egyetlen, nagy ERP megoldásba. A legjobb rugalmas és költséghatékony megoldások nem egyetlen megoldást preferálnak: érdemes integrálni több lépésben több szoftvert. Persze, ha elmegy egy szottverszállítóhoz, nem ezt a javaslatot fogja kapni. Miért is kapná? Az értékesítő abban érdekelt, hogy a termék és modulpaletta minden elemét eladja nekünk.

Stratégia nem kell, csak vágjunk bele

A napokban egy divatbizniszben dolgozó, rendkívül sikeres vállalat keresett meg azzal, hogy cloud alapú rendszert kerestek, találtak egy "dobozos" megoldást, szeretnék az alap order-to-cash folyamatot beizzítani még ebben a hónapban, az interfészekre meg az egyedi fejlesztésekre nincs árajánlat, szerintem szerződjenek? A válaszom természetesen egy nagyon határozott nem volt.

Hatalmas kockázatai és költségei lehetnek annak, ha valaki ezt a megoldást választja: tudatos tervezés, a következő 3-4 év várható igényeinek átgondolása nélkül akár az első napon kritikus útra terelheti a projektjét.

Nagyon nagy a tét, akár vállalatok, munkahelyek jövője is múlhat egy-egy ERP projekten.

A technológia nem sebtapasz, hogy minden gondot azonnal megoldjon. A sikeres digitalizáció a jó előkészítésen, a szervezeten és a menedzsmenten múlik nagyrészt. Egy technológia független, tapasztalt tanácsadó segítségével megtalálhatjuk a megfelelő kérdésre a valódi választ: melyik a legjobb ERP rendszer nekünk, a mi sajátosságaink alapján a világon?


****

Kapcsolódó konferencia

Ügyvitel XPO 2018 – Ügyviteli és vállalatirányítási rendszerek szakmai konferencia és kiállítás >>>

Szólj hozzá!

Címkék: kiállítás ügyvitel vállalatirányítási rendszer üzletfejlesztés szakmai konferencia ügyvitel xpo 2018 cloud megoldás erp rendszer üzletfejlesztésüzletfejlesztési projekt

Laurel üzletfejlesztés - Egyszerre négy kontinensre tör be egy hazai vállalat

2018.04.24. 14:40 Üzletfejlesztés

Laurel üzletfejlesztés - Egyszerre négy kontinensre tör be egy hazai vállalat

Olaszország mellett a Dél-afrikai Köztársaságban, Ausztráliában, Dubajban, és Thaiföldön is van igény az itthon már piacvezető magyar cég kereskedelmi és vállalati innovációira. Ezúttal azonban nem egy startup-ról, hanem egy 25 éves társaságról van szó.

Az idén 25 éves Laurel Számítástechnikai Kft. négy kontinensen tárgyal rendszereinek bevezetéséről; jelenleg a Dél-afrikai Köztársaságban, Ausztráliában, Olaszországban, Dubajban és Thaiföldön folynak az egyeztetések, de a tervekben még több mint 10 országról esik szó. A cég itthon már ismert és elismert Laura kasszarendszere mellett online kereskedelmi és más, saját fejlesztésű retail megoldásaira is nagy az érdeklődés.

„Az IT egy könnyen adaptálható technológia, mi pedig folyamatosan keressük a továbblépés, „határátlépés” lehetőségét. Tapasztalataink szerint komoly érdeklődés van olyan magyar megoldásokra, amelyek itthon már bizonyítottak akár nagyvállalati vagy kormányzati környezetben” – mondta Bessenyei István, a Laurel Számítástechnikai Kft. alapítója és tulajdonosa. „Ahogy itthon, úgy külföldön is a hosszú távú partnerségre törekszünk, mind az öt országban. Az általunk használt technológiákat eddig is számos nemzetközi partnerünk használta elégedetten, és nem egyszer nagy nemzetközi konkurensekkel szemben is sikerült bizonyítanunk, ezért versenyképességi aggályaink nincsenek.”

laurel.jpg

„Hiszünk abban, hogy az innováció nemcsak a frissen alapított, gyakran egyetlen ötletre építő startup-ok sajátja, ahogy a világpiacon is érdemes messzebbre tekinteni például Németországnál. Idén 25 éve dolgozunk azon, hogy folyamatos fejlesztéssel lépést tartsunk a retail és általában a világ alakulásával, és mindig öröm, ha látjuk, hogy nem eredménytelenül” – tette hozzá az alapító. (Gazdaságportál)

Szólj hozzá!

Címkék: it innováció startup fejlesztés technológia megoldás piacvezető üzletfejlesztés vállalati innováció laurel

2,1 milliárd euróhoz juthatnak innovatív vállalkozások

2018.04.23. 08:44 Üzletfejlesztés

2,1 milliárd euróhoz juthatnak innovatív vállalkozások

Európa-szerte fellendítheti az induló és a felfutóban lévő innovatív vállalkozásokat az a 2,1 milliárd euró, amihez a VentureEU, a kockázatitőke-alapok páneurópai alapján keresztül lehet hozzájutni.

Az Ön vállalkozása innovatív? Pályázzon a 2018-ban harmadszorra meghirdetett Üzletfejlesztési Díjra >>>

Az innováció szempontjából kulcsfontosságú szerepet tölt be a kockázati tőkéhez való hozzáférés, ugyanakkor a kockázati tőke Európában továbbra is fejletlen. 2016-ban a kockázatitőke-befektetők az EU-ban hozzávetőleg 6,5 milliárd eurót, az USA-ban viszont több mint hatszor ennyit, 39,4 milliárd eurót fektettek be.

innosol.png

A Bizottság és az EBA a VentureEU program keretében hat pénzügyi alapot összesen 410 millió euró összegű uniós támogatásban részesít az európai kockázatitőke-piacba való beruházás céljából. Az uniós finanszírozással támogatott alapok Európa-szerte 6,5 milliárd euró értékű új befektetést eredményeznek az induló és a felfutóban lévő innovatív vállalkozások javára, megduplázva ezzel az Európában jelenleg rendelkezésre álló kockázatitőke-forrásokat.

A VentureEU hamarosan biztosítani fogja Európa innovatív vállalkozói számára hogy világviszonylatban sikeres vállalkozásokká nőjék ki magukat, ami több munkahelyet és növekedést jelent Európában. A kontinens számára létfontosságú, hogy továbbra is meghatározó szerepet töltsön be az iparban, és vezető gazdasági erő maradjon.

Az EU legfeljebb 410 millió euró összegű alapberuházást biztosít, melyből 67 millió euró az EBA saját forrásaiból származik. A teljes összegből 200 millió eurót a Horizont 2020 InnovFin tőkefinanszírozási eszközén, 105 millió eurót a COSME-n (az EU kis- és középvállalkozásokat támogató programján) és további 105 millió eurót – a Juncker elnök nevével fémjelzett európai beruházási terv keretében – az Európai Stratégiai Beruházási Alapon (ESBA) keresztül nyújtanak. (Piacés Profit)

Szólj hozzá!

Címkék: befektető finanszírozás forrás 2018 üzletfejlesztési díj innovatív vállalkozás kockázatitőke pénzügyi alap innovatív vállalkozó beruházási alap

A Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. innovációinak kommercializációja: null komma null

2018.04.18. 11:59 Üzletfejlesztés

Hogyan vezet az üzleti innováció hiánya az üzleti alkonyzónába? - Elemző sorozat az Üzletfejlesztés blogon

Terveim szerint a sorozat részeiben azt elemzem majd, hogy milyen vélhető hibák, rossz döntések vezettek oda, hogy ezek a cégek eltűnnek majd az üzleti élet kukájában.

Ez alkalommal folytatjuk Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. üzleti innováció tevékenységét.

Sorozatunk előző része: A Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. az üzleti alkonyzónában - Retró életérzés: egy falat 80-as évek >>>

A mai nap vizsgálnánk az Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. innovációinak kommercializációját (értékesítés és marketing) - ha lenne.

A honlapről idézünk:

"Folyamatos tökéletesítés
Soha nem elégszünk meg az elért eredményeinkkel, mindig törekszünk arra, hogy jobbá, hatékonyabbá váljunk. Minden tagvállalatunk elkötelezett az innováció iránt, folyamatosan építjük be munkánkba a világ vezető know-how-it."

business-fail.jpg

Néhány adat a "piacvezető" képző intézmény jelenlétéről a termékek megismertetésében, értékesítésében (csatorna: FB, kedvelés, 2018.04.18.):

Perfekt - 7101 ember kedveli.

KÜRT Akadémia - 11 582 ember kedveli.

EFEB.hu - Felnőttképzés - 27 110 ember kedveli.

KOTK - Külkereskedelmi Oktatási és Továbbképző Központ - 4128 ember kedveli.

Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. - 2043 ember kedveli.

Szerintem mindenki számára hasznos, hogy egy nagy árbevételű, jelentős szellemi tőkével, tapasztalattal rendelkező Samling, hogyan juthatott idáig, hol vesztette el az innovációra, üzletfejlesztésre való fogékonyságát - és a sorozat többi részében továbbra is keressük a választ.

 

Szólj hozzá!

Címkék: üzlet retró innováció termék perfekt kürt efeb samling fb üzletfejlesztés alkonyzóna képző intézmény kürt akadémia kommercializáció kedvelés Sämling Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft kotk folyamatos tökéletesítés

Trendek, megatrendek, előrejelzések, üzletfejlesztési irányok - Így csinálj pénzt az űrből

2018.04.09. 10:33 Üzletfejlesztés

200 millió forint lesz egy éjszaka az űrhotelben

Az Orion Span nevű vállalat 2021-ben megnyitná a világűr első luxushotelét, és a vendégektől fejenként 9,5 millió dollárt kérnének el a mikrogravitációban eltöltött 12 napért - írja a Guardian.

A leggazdagabb magyar vállalkozóknak is gyorsan elfogyna a vagyona, ha sok időt töltenének az űrben, mert ez körülbelül 200 millió forintot jelent éjszakánként, és nincs az a közbeszerzés, amin ilyen gyorsan ilyen sokat lehetne kaszálni.

Keressük a magyar innováció gyöngyszemeit - Üzletfejlesztési Díj harmadik alkalommal, pályázati kiírás >>>

A szupergazdag vendégeknek ismerős lesz az Aurora Station névre keresztelt űrállomás berendezése, mert azt úgy alakítják ki, hogy nagyon hasonlítson a Gulfstream üzleti repülőgépek belsejére. Az biztos, hogy a vendégeknek nagyon jóban kell lenniük egymással, mert a luxushotel a méretében is inkább a kicsi üzleti gépekre emlékeztet majd: 10 méter hosszú és 4 méter széles helyet kell beosztania legfeljebb négyüknek. Rajtuk kívül egy kétfős személyzet lesz majd a fedélzeten.

aurora-station-orion-span-2-889x494.jpg

Az érdeklődőknek el kell végezniük egy kis kiképzést is az út előtt, de a korábbi űrturisták által elszenvedett 24 hónapos tréninget lerövidítenék 3 hónapra. Abból is adódhat a különbség, hogy nem egy kutatók által is használt óriási űrbéli laboratóriumban lesznek elszállásolva, amilyen a Nemzetközi Űrállomás, hanem egy jóval egyszerűbb, kimondottan turistáknak kiépített hotelben. Így lényegében csak a mikrogravitációs lebegést és a nyomás alatt lévő kabinban való létezés alapismereteit kell elsajátítani.

Az alapító Frank Bunger befektetőket keres a Space 2.0 találkozón bejelentett kezdeményezéshez, azt viszont még nem árulta el, hogy mekkora összegre lenne szüksége a projekt elindításához. Bunder azt mondja, hogy a vendégeiknek olyan szolgáltatást szeretnének nyújtani, hogy úgy érezzék magukat, mint az igazi asztronauták, és nem a kommersz tengerparti luxusutakkal akarnak versenyezni.

Szólj hozzá!

Címkék: pályázat luxus trend űrturista előrejelzés űrhotel üzletfejlesztési díj megatrendek aurora station

GDPR – Így kerülje el a büntetést! Szakmai konferencia - az informatikára és dokumentumkezelésre kihegyezve!

2018.04.08. 11:48 Üzletfejlesztés

GDPR – Így kerülje el a büntetést!

Még nem késő: eloszlatjuk a tévhiteket és félreértéseket a General Data Protection Regulation szabályozással kapcsolatban!

EGYEDI ELLENÉRTÉK: ezen ajánlatra 3 munkanapon belüli jelentkezés vagy előregisztráció esetén - részletek lejjebb!

Érdemes akkor is eljönni Önnek, ha már más rendezvényen is résztvett

Nagyon összetett feladat vár Önre és munkatársaira - különösen a támogató: a dokumentum-, és információkezelő (ECM-) rendszerek használata, felkészítése, fejlesztése kapcsán van nagy információhiány. Ezek segítségével ugyanis könnyebb a hosszú távú megfelelés, egyszerűen visszakereshetők és rendezetten tárolhatók a személyes adatokat tartalmazó dokumentumok, adatforrások!

Hatékony dokumentumkezeléssel könnyebb a megfelelés

Dokumentumkezelés? Joghiteles, szabályozásnak megfelelő folyamatok, tárolás meghatározott ideig - akár papírmentesen is, automatikus törlési lehetőség, visszaélések megakadályozása jogosultsági rendszerrel, biztonság növelése a tevékenységek naplózásával!

Időpont: 2018. május 17., csütörtök, 12.00–18.00

Helyszín: Budapest, FALK1 Rendezvényközpont - Edutus Ház, 1055 Budapest, Falk Miksa utca 1.

Előadóink: a szakma elismert képviselői, akik érthetően, a felhasználók nyelvén beszélnek - Canon Hungária Kft., DSS Consulting Kft., az ELO Magyarország Kft., a Multibridge Kft., az Aktív Rekord Szoftverrendszerek Kft. a Do-Q-Ment Kft., a Trilobita Informatikai Zrt., a Training360 Kft., Evolution Consulting Kft. (HR szoftver fejlesztő), Dr. Holló Dóra Ügyvéd, adatvédelmi szakértő (a pontos időbeosztás hamarosan!)

Előadóink: informatikai, szervezetfejlesztési, irat-, dokumentumkezelési-, folyamatszervezési-, marketing-, és biztonsági szakértők, ügyvédek, a GDPR-re megoldásokat nyújtó cégek vezetői.

A HR Kompetencia Központ figyelmébe ajánlja további konferenciáinkat, tanfolyamainkat: Konferenciák: Digitális HR, Kontrolling újdonságok, Adatvédelem felhőben, Innovatív HR-HR innovációk / Tanfolyamok: Generációmenedzsment, Service design, Design thinking, HR analitika, HR controlling, HR gamification, HR szoftver szakértő, Dokumentumkezelési szakértő, Innováció tréning, Digitális ügyfélszolgálat. Hívjon, kérjen további információt! Telefon: 06 (20) 402 91 49.

Visszacsatolás korábbi előadótól:

"Kedves Zoltán! Megtisztelő volt ilyen remek szakértő kollégák között előadni, köszönöm a lehetőséget! Egymás előadásait is nagy érdeklődéssel hallgattuk. Gratulálok a lelkiismeretes, aktuális tudást bővítő konferenciaprogram összeállításához, régen voltam ilyen informatív szakmai találkozón! A HR fejlesztés vállalati képviselőinek kifejezetten ajánlott, hasznos tematika. Sok sikert kívánok az innováció iránt elkötelezett, további munkájához! Varga Sylvia, Wanderlee Magyarország igazgató, CreatiCity Intézet Kft. alapító"

Az elmúlt évek során olyan partnerek választottak minket, mint például: Magyar Nemzeti Bank, MAGYAR POSTA Zrt., Radioaktív Hulladékkezelő Kft., EGIS Gyógyszergyár Zrt., MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt., MINISZTERELNÖKI HIVATAL, RICHTER GEDEON Nyrt., CANON Hungária Kft., DÍJBESZEDŐ HOLDING Zrt., KONICA-MINOLTA Magyarország Kft., KODAK Magyarország Kft., Sanofi-Aventis/CHINOIN Zrt., XEROX Magyarország Kft., Közigazgatási- és Igazságügyi Minisztérium, XAPT Hungary Kft., DIÁKHITEL Központ Zrt., Synergon Informatika Nyrt., IRON MOUNTAIN Magyarország Kft., FŐTÁV Zrt., FŐGÁZ Zrt.

Még nem késő! GDPR – Így kerülje el a büntetést - Felkészült? Mindenre odafigyelt?

Sokan beszélnek manapság manapság a GDPR-ról és a felkészülésről - de tudja-e, hogy az informatikai rendszereit hogyan készítse fel a GYAKORLATBAN? Tekintse át gyorsan, szakértők segítségével, hogy figyelt-e mindenre, készen áll-e 2018. május 25-én. Konferenciánkon a hiányok pótlására is kaphat KONZULTÁCIÓT, gyors, hatékony segítséget!

Tévhitek és félreértések - a GDPR például versenyelőny is lehet

A Facebook nemrég több miiliárd dollárt veszített értékéből. Velük ellentétben az adatvédelmet okosan alkalmazók, azon túl, hogy megfelelnek a törvényi előírásoknak, gazdasági versenyelőnyre is szert tesznek. Ha üzleti folyamatainkat világosan átlátjuk, a feladatok és a tevékenységi határok világosak, akkor hatékony gazdasági folyamatokat fogunk kapni.

Kinek ajánljuk a konferenciát?

A vállalaton belüli adatok és információk kezeléséért felelősséggel tartozóknak; adatvédelmi, adatbiztonsági felelősöknek, iratkezelési, dokumentumkezelési felelősöknek, ügyvédeknek, jogászoknak, jogtanácsosoknak, folyamatszervezőknek, IT biztonsággal foglalkozó vezetőknek, munkatársaknak, compliance officereknek, HR szakembereknek, tanácsadóknak.

Kinek hasznos még?

Kis-, közép, és nagyvállalatok döntéshozóinak, gazdasági vezetőinek, főkönyvelőinek, könyvelőinek, marketingeseinek, informatikai vezetőinek, adatbázis-kezelőinek, GDPR-t ismerő már ismerő vagy azzal más szemszögből ismerkedő szakembereknek, informatikusoknak.

További részletek és jelentekezés, előregisztráció az Üzletfejlesztési Portál oldalán >>>

Érintett témáink

A GDPR szabályozás áttekintése és a kapcsolódó hazai jogszabályok helyzete, viszonya - kötelező elvek, szabályzatok
Az új előírások és gyakorlatok a HR folyamatokban, működésében, adattárolásában, információ kezelésében - különös tekintettel a felhősödésre
A kifelé irányuló transzparencia haszna és a bizalomépítés - a vezetés felkészülése/felkészítése a szemléletváltásra
Gyakorlati változásmenedzsment a GDPR kapcsán - a szükséges szervezeti változások hatékony kezelése
A céges adatkezelési gyakorlat leltározása - adatleltár, adatvagyon, adatkezelés, kockázatelemzés
Mi legyen a papíron levő régi személyes adatok kezelésével?
A digitális transzformáció ökoszisztémája - a jogi felhő, mint megoldás
A törvénynek megfelelést kötelező dokumentálni - de pontosan hogyan?
Készítsünk alapdokumentációt - megmutatjuk a kötelező elemeket
A nyilvántartás működtetése és támogatása az informatikai rendszerekkel
Ez nem egy egyszemélyes projekt - az oktatás, az edukáció jelentősége - kit oktassunk és mire?
Informatikai biztonság, adatbiztonság az online számlázás kapcsán
Felkészülés, felkészítés a gyakorlatban - igényel-e különleges projektmenedzsmentet a GDPR megfelelési projekt?
Az Adatvédelmi Hatáselemzés (Data Protection Impact Analysis) folyamatszervezési szemmel
Újdonságok a folyamatszervezésben - az adatminimalizálás elve és megjelenése a folyamatok kialakításában, vagy éppen a jogszerű adatkezelés alkalmazása
Kockázatelemzési módszertanok alkalmazása, vállalati gyakorlatba illesztése
Egy gyakorlati HR kockázati módszertan bemutatása - mely munkavállalók felkészítésére kell különösen fókuszálni?
A GDPR az üzleti folyamatokban, partnerkapcsolatokban
Az IT rendszerek vizsgálata - milyen technológiai eszközök segítenek a felmérésben és hogyan auditáljuk a rendszerünket? Milyen szoftverek segítenek ebben? - egyedül vagy tanácsadóval - mire elég a hátralevő idő?
Vállalati folyamatok GDPR ready átalakítása dokumentummenedzsment rendszer segítségével - Elért eredmények bemutatása
Szkennelés és az üzleti folyamatok GDPR-ready módja - a szkennelés nem egyenlő a joghiteles digitalizálással!
Felkészülés az elképzelhetetlenre: hogyan kezeljük az incidenseket - krízis és kommunikáció

A konferencia ősszel folytatódik: AZ ELSŐ GDPR TAPASZTALATOK címmel! Ha 3 munkanapon belül regisztrál HUF 29.000,- ellenértéken vehet részt HUF 49.000,- helyett! Hívjon, kérjen további információt! Telefon: 06 (20) 402 91 49.

GDPR – Így kerülje el a büntetést konferencia jelentkezés, részvételi díj

Ellenérték: HUF 49.000,- + áfa / fő + csak a Kompetencia Központnál Konferencia Magazin a résztvevőknek!

EGYEDI ELLENÉRTÉK: ezen ajánlatra 3 munkanapon belüli jelentkezés vagy előregisztráció esetén HUF 29.000,- + áfa / fő - PLUSZ A KÜLDŐ CÉG SZÁMÁRA: egy HR kompetencia-felmérés 10 főig! - PLUSZ A KÜLDŐ CÉG SZÁMÁRA: HUF 29.000,- ellenértéken vehet részt HUF 49.000,- helyett! a szeptemberi ELSŐ GDPR TAPASZTALATOK konferenciára! KÓD: FB 2018/51.

Kedvezményes ellenérték 2018. április 27-ig: HUF 39.000,- + áfa / fő

feargdpr.jpg

A konferencia programját folyamatosan frissítjük, a jelentkezők, regisztrálók, érdeklődők folyamatos tájékoztatást kapnak minden lényeges információról. A rendezvényre való jelentkezés (az előregisztrációt NEM beleértve) a részvételi díj elfogadásának és megrendelésnek minősül, a rendezvény megvalósulása esetén fizetési kötelezettséget von maga után. A jelentkezéseket, előegisztrációkat a beérkezés sorrendjében regisztráljuk. A részvételi díjról számlát küldünk, 8 napos fizetési határidővel. Lemondást csak írásban fogadunk el a rendezvényt megelőző 3. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50% + áfa költségét kiszámlázzuk. Lemondás hiányában a teljes részvételi díjat kiszámlázzuk. Az étel és ital közvetített szolgáltatás. A rendezvény teljes időtartama alatt kép- és videófelvételek készülhetnek. A programváltozás jogának fenntartásával!

További részletek és jelentekezés, előregisztráció az Üzletfejlesztési Portál oldalán >>>

Elérhetőségek
Fodor Zoltán
szakmai igazgató
06 (30) 866 64 85
www.dwpdigital.hu
info@uzletfejlesztes.hu
konferencia@uzletfejlesztes.hu

Szólj hozzá!

Címkék: canon folyamat tárolás dokumentumkezelés adatbiztonság adatvédelmi elo trilobita ecm it biztonság szakmai konferencia folyamatszervező aktív rekord gdpr do-q-ment multibridge

Összefogott a Microsoft és a Hiventures

2018.04.07. 09:35 Üzletfejlesztés

Összefogott a Microsoft és a Hiventures

Stratégiai megállapodást kötött a Microsoft Magyarország és a Hiventures Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt. a magyarországi startup vállalkozások támogatására – jelentették be szerdán Budapesten, az Imagine Cup innovációs verseny magyarországi döntője előtt.

Keressük a magyar innováció gyöngyszemeit - Pályázzon a harmadik Üzletfejlesztési Díjra! Pályázati kiírás >>>

A Hiventures pénzügyi befektetői szerepvállalása, kiegészülve a Microsoft ingyenesen igénybe vehető felhőszolgáltatásaival, illetve mérnöki és egyéb segítségével olyan ajánlat, ami lehetővé teszi a startupoknak, hogy a termékük fejlesztésére koncentráljanak – mondta Kisgergely Kornél, a kockázati tőkealap-kezelő vezérigazgatója az MTI beszámolója alapján. Hangsúlyozta, a két társaság közös ajánlattal tudja segíteni az induló vállalkozásokat, ami több, mint amit eddig külön-külön kínáltak.

mshv.png

Szentkuti Gabriella, a Microsoft Magyarország ügyvezető igazgatója úgy fogalmazott, nem elég egy jó ötlet, kell hozzá jó üzleti koncepció és technológia. A Microsoft fontosak tartja a startupokat, amelyeket technológiai háttérrel és szakmai tanácsadással támogat. Az ügyvezető igazgató kiemelte, az együttműködéssel segítik az induló vállalkozásokat, ezekből lesznek azok a vállalatok, amelyek a jövőben hozzájárulnak a magyar gazdaság versenyképességéhez.

A diákok digitális írástudását, készségeit fejlesztő Digital Skills for Youth programjuk egyik legismertebb eleme a Microsoft Imagine Cup nemzetközi innovációs verseny, amelyen 2004 óta 190 országból több mint 1,6 millió fiatal vett részt. A szerdai magyarországi döntőn egy tankönyvvel együtt használható, a virtuális valóságra épülő telefonos alkalmazást kifejlesztő innobie, valamint az örökletes mellrák korai felismerését segítő technológiai megoldást kifejlesztő RientiQ Biotechnologies volt versenyben. A szakmai zsűri döntése alapján a közép-kelet-európai fordulóra az innobie jutott ki.

A globális döntő győztes csapata 85 ezer dolláros jutalmat és nagy értékű Azure hozzáférést nyer, emellett személyes mentorálást kapnak a Microsoft cégvezetőjétől, Satya Nadellától.

***

Az Üzletfejlesztési Díj független, szakmai kezdeményezés - tájékozódjon és pályázzon! >>>

Szólj hozzá!

Címkék: microsoft innováció startup technológia virtuális valóság üzletfejlesztés azure imagine cup üzletfejlesztési díj innovációs verseny hiventures

Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. az üzleti alkonyzónában - Retró életérzés: egy falat 80-as évek

2018.04.06. 09:30 Üzletfejlesztés

Hogyan vezet az üzleti innováció hiánya az üzleti alkonyzónába? - Elemző sorozat az Üzletfejlesztés blogon

A minap ismeretségbe kerültem egy céggel, amelynek a honlapján a fax és levélcím mellett az szerepel: Nincs faxszámunk és levélcímünk - sajnáljuk, csak Y generációs ügyfelekkel foglalkozunk. Nos, ehhez kapcsolódik találkozásom a Sämling  képzéseivel a mobilomon.

Mindenekelőtt: korábban is volt már néhány bejegyzés az egykor szépen indult, mára azonban rozsdaövezetté pusztult, valaha nagy üzleti potenciállal rendelkező cégekről. A sorozatban a sci-fibe illő, nem ritkán horrorisztikus, néha pedig egyenesen meseszerű elemekkel fűszerezett cégtörténetek gyakran vesznek misztikus fordulatot.

Alkonyzóna az Internet-bankingot fejlesztő Cardinal Kft-nek? >>>

Ilyen történet a Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. mobilos felhasználói felületével való találkozás is. Azaz ilyen lenne, ha lenne ilyen felület. A Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. (aki a fejlődésben hisz...) ugyanis egyáltalán nem rendelkezik mobilos elérhetőséggel, a "rendes" oldal jön be, optimalizálatlanul...

sajmherlingen.png

Pedig már maga a "rendes" honlap is azt a 80-as évek érzésvilágát tükrözi, amikor még azt hitték, hogy a Pitralon arcszesz (vagy mi) soha nem megy ki a divatból és a tévében május elsején a "Felvonulók kérték" műsort közvetítették.

ptrall.jpg

A képzések, tanfolyamok kínálata is ezt az időt tükrözi. Vannak olyan területek, mint például a Controlling üzletág képzései, ahol nemhogy évek, de szerintem évtizedek óta nem volt új képzés indítva... Én jóval szerényebb anyagi lehetőségek mellett annak idején megvalósítottam Magyarország egyik legelső Üzleti 3D nyomtatás tanfolyamát, az IBM támogatásával. Az ennél jóval nagyobb apparátussal rendelkező Sämling pedig még mindig az Excel képzésekre alapoz.

Nem tudom, hogy ezt hogyan engedheti meg a cég manapság. Nemcsak, hogy a mobilos elérhetősége sincs meg, de magát a holnapot sem képesek legalább a kétezres évek szintjére felfejleszteni...

outoforder.png

A céget azoknak lehet érdemes felkeresni, akik egy kis retró életérzésre vágynak.

Terveim szerint a sorozat részeiben azt elemzem majd, hogy milyen vélhető hibák, rossz döntések vezettek oda, hogy ezek a cégek eltűnnek majd az üzleti élet kukájában. Most időhiány miatt nem elemzem, hogy a nagy árbevételű, jelentős szellemi tőkével, tapasztalattal rendelkező Samling, hogyan juthatott idáig, hol vesztette el  az innovációra, üzletfejlesztésre való fogékonyságát - de ígérem, hogy a többi részben erre is sort kerítek.

***

Innovációs Kompetencia Központ - tanfolyamok, rendezvények innovatív cégeknek >>>

 

 

Szólj hozzá!

Címkék: oktatás retró tanfolyam rendezvény innováció ibm excel képzés üzletfejlesztés üzleti innováció y generáció innovatív cég controlling innovációs kompetencia új képzés kompetencia központ innovációs kompetencia központ Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. Sämling controlling-Üzletág

Nestlé üzletfejlesztés: innovatív technológia - egészségesebb élet

2018.03.29. 13:04 Üzletfejlesztés

Édes élet – kevesebb cukorral

Újabb innovatív technológiát állít az egészséges táplálkozás szolgálatába a Nestlé.

A korszakalkotó felfedezés a következő hetekben a Nestlé egyik ikonikus csokoládémárkájában, az 1936-ban megjelent Milkybarban debütál az Egyesült Királyság és Írország boltjainak polcain. A Milkybar Wowsomes azon szülők részére kínál alternatívát, akik kiegyensúlyozottabb nassolnivalót szeretnének biztosítani gyermekeiknek.

2018-ban harmadik alkalommal keressük Magyarország leginnovatívabb cégeit, fejlesztéseit, termékeit, szolgáltatásait - Töltse le az III. Üzletfejlesztési Díj tájékoztatóját és jelentkezzen MOST! >>>

A 2016-ban bejelentett tudományos áttörésből a Nestlé svájci, brit és cseh szakemberei egy év alatt formáltak kereskedelmi forgalomban kapható édességet.

milky.jpg

A vállalat kutatói kizárólag természetes összetevők – víz, cukor és tejpor - felhasználásával módosították a cukor szerkezetét, porózus, levegős szerkezetű verziót létrehozva. Az amorf, könnyített szerkezetű cukor jóval hamarabb olvad el a szánkban, mint a hagyományos kristályszerkezetű, melynek tömör kristályszemcséi lassan oldódnak. Ennek következtében a lazább szerkezetű cukorból édesebbnek érezzük ugyanazt a mennyiséget, mint a kristályos változatból. Az ezen az elven működő strukturált cukor nem egy mesterséges édesítőszer, hanem csupán módosított szerkezetű cukor.

A Nestlé arra törekszik, hogy továbbra is javítsa a gyermekeknek kínált édességei tápanyagtartalmát és összetételét, hogy azok könnyebben beilleszthetőek legyenek egy kiegyensúlyozott étrendbe. Ezért a közeljövőben a gyerekeknek kínált további csokoládémárkáiban, így a Magyarországon forgalmazott termékek esetében is használni kívánja az új technológiát a cukortartalom csökkentése érdekében, a nagyszerű íz megtartása mellett.

Az innováció összhangban áll a Nestlé jobb életminőséget és egészségesebb jövőt megteremtését célzó törekvéseivel. A társaság 2000-ben kezdte el termékei cukortartalmának folyamatos csökkentését. Elsőként arra tett nyilvános kötelezettségvállalást, hogy 2014 és 2016 között 10 százalékkal csökkenti több terméke cukortartalmát. Ezzel összhangban a Magyarországon is forgalmazott, gyermekeknek szánt gabonapelyhek hozzáadott cukortartalma 23 százalékkal csökkent 2012 óta, valamint 2016-tól kapható nálunk is az új, csökkentett cukortartalmú Nesquik kakaóitalpor, melynek hozzáadott cukortartalmát több mint 50 százalékkal csökkentették*. A Nestlé 2020-ig tett kötelezettségvállalásai részeként egyes termékei cukortartalmának további 5 százalékkal történő csökkentését vállalta.

***

Innovációs Kompetencia Központ - tanfolyamok, rendezvények innovatív cégeknek >>>

Szólj hozzá!

Címkék: szolgáltatás innováció fejlesztés édesség termék nestlé egészséges táplálkozás nass üzletfejlesztési díj innovációs kompetencia leginnovatívabb cég kompetencia központ innovációs kompetencia központ milkybar

Gasztró üzletfejlesztés - itt a szeletelhető ketchup

2018.03.27. 12:51 Üzletfejlesztés

Na ne: itt a szeletelhető, tömbben kapható ketchup

Az amerikai Bo’s Fine Foods nevű családi vállalkozás alapítói tudják, milyen frusztráló, amikor a szósz kifolyik a hamburgerből, hot dogból és egyéb finomságból, ezért aztán tömbösített, ill. lapszószokat kínálnak az innovációra nyitott vásárlóknak.

Teljesen szilárd, nem csöpög, nem folyik, nem keni össze a kedvenc ingedet és nadrágodat, ugyanakkor egy az egyben ugyanazt az aromát nyújtja, amit folyékony verziója: persze, hiszen ugyanabból is van.

Az eljárás lényege, hogy a zöldségeket összekeveri, ledarálja és tömbben szárítja ki a gyártó, hogy a végén tömbben kapható, szeletelhető mixet, illetve lapot kapjunk.

Ajánló - független üzleti innovációs díj - lehet pályázni!

Üzletfejlesztési Díj a leginnovatívabbnak 2018-ban is >>>

Szólj hozzá!

Címkék: gasztro innováció üzletfejlesztés üzleti innováció üzletfejlesztési díj

Üzletfejlesztési / üzleti innovációs menedzser indul 2018 őszétől az EDUTUS Főiskolán

2018.03.21. 12:13 Üzletfejlesztés

Üzletfejlesztési / üzleti innovációs menedzser

Nyilvántartásba vételi szám: OH FHF/1222-5/2008.

Üzletfejlesztési / üzleti innovációs menedzser képzés FB  >>>

Az innovatív szervezetek, mint az Apple, a Google és a többi nagynevű cég sikereinek vizsgálata során kiderült, hogy a vállalatok eredményességében az egyik legfőbb tényező az innováció megfelelő menedzselése. Ez azonban  mára nem csak a „nagyok” kiváltsága: általános tendenciaként megfigyelhető, hogy a kkv-k vállalati versenyképességében is egyre fontosabb, hangsúlyosabb
helyen szerepel az üzleti innováció. Üzleti innovációs menedzserképzésünk során elsajátítható, hogy hogyan járulhat hozzá a tartósan jövedelmező, üzleti újdonságok előállítására rendszeresen képes szervezet kialakításához és működtetéséhez. 

edutus.jpg

A képzés tematikája a vállalatok, valamint az fejvadász cégek toborzási tapasztalatai és visszajelzései alapján kerültek kialakításra. Az Edutus Főiskola információi szerint ilyen jellegű komplex képzés jelenleg nincs a magyar piacon. 

A képzés célja:

A jelentkezők elsajátítják mindazon ismereteket és technikákat, rendszerszemléletet, amelyek a vállalati innovációs folyamatok kezeléséhez, működtetéséhez, menedzseléséhez szükségesek, kiegészítve a legfontosabb iparjogvédelmi ismeretekkel. Vezetőként és szervezőként képesek felfedezni és felkarolni az üzleti ötleteket és képesek elősegíteni annak rendszeres és jövedelmező gyakorlati megvalósítását. 

A végzettség birtokában a végzettek alkalmasak:

A szervezet innovációs teljesítményének jövedelmező és rendszeres növelésére; új termékek, szolgáltatások kialakítására, piaci vitelére, technológiák termelésbe vezetésére, szervezeti innovációs folyamatok menedzselésére. Rendelkezik ezek finanszírozásával kapcsolatos ismeretekkel, a legfontosabb iparjogvédelmi ismeretekkel bír, képes innovatív szervezeti kultúra kialakítására, illetve új, innovatív vállalkozás indítására. 

A képzés időtartama

2 szemeszter, azaz 200 tanóra. szemeszterenként 100 tanóra, 7 hétvégén.

A képzés péntek délután 13:30-tól 20,15-ig, szombaton 8:00-tól 15,00-ig tart

Határidők:

A jelentkezési határidő: 2018. szeptember 14.

A képzés indulása: 2018. szeptember 28. 

A képzés díja:

Jelentkezzen MOST EARLY BIRD HUF 50.000,- kedvezménnyel 2018.április 30-ig!

220.000,-Ft/szemeszter, amely magában foglalja a:
- képzést
- vizsgákat
- elektronikusan letölthető tananyagokat 

A képzéssel kapcsolatos további információ - ÓRAREND, RÉSZLETFIZETÉS ÉS KEDVEZMÉNYEK

Fodor Zoltán, szakmai igazgató
06 (30) 866 64 85
www.dwpdigital.hu 
info@uzletfejlesztes.hu

Szólj hozzá!

Címkék: google apple innováció üzletfejlesztési menedzser innovációs menedzser edutus